Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungFreundlicher, professioneller, hilfsbereiter Umgang; Top-Projekte bei Kunden; Ein Heimann-Kollege und ich wurden wenige Wochen nach meinem Projektstart von der Heimann-Standortleitung am Ort des Kundenprojekts besucht, um sich bei einer spendierten Pizza etwas persönlicher kennenlernen zu können (und nicht nur über Telefonate und Emails);
VL/ betriebliche Altersvorsorge (bAV):
Wird angeboten; in meinem Fall wurde die Weiterführung einer "mitgebrachten" bAV vom vorherigen Arbeitgeber unterstützt
Alle Mitarbeiter des Ingenieurbüros Heimann sind sehr freundlich und hilfsbereit. Auch wenn es unzählige Fragen gibt.
Eine absolute kleine Perle unter den Personalvermittlern
Freundlichkeit, Faire Bezahlung, schöne Teamevents, spezielles Job-Angebot wurde mir gemacht, dass zu meiner Arbeitserfahrung perfekt gepasst hat.
Ich war hier als Leiharbeiter für eine andere Firma eingestellt. Die Kollegen von Ingenieurbüro Heimann waren immer hilfsbereit mit dem bürokratischen Verfahren und mit anderen Themen. Sie habe es geschafft, dass ich mich hier immer gut behandelt gefühlt habe.
Im Moment gibt es noch nicht so viele verschiedene Kunden, bei denen man im Rahmen der ANÜ-Tätigkeit eingesetzt werden kann, dafür sind es Top-Kunden.
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Es gab für mich nichts, was ich schlecht fand.
zu wenig persönlicher Kontakt
Als "Neuling" bei einem neuen Arbeitgeber, muss man wohl erst mehr Erfahrung sammeln, um "gut gemeinte Vorschläge" machen zu können; Allgemein wünsche ich meinem Arbeitgeber erfolgreiche Aktivitäten im Bereich "Kunden-"/ "Projektakquise", um sich "breiter" aufstellen zu können
Wenn ich beim Zeiterfassungssystem die Stunden bestätige, müsste es nicht sein, dass ich das monatlich per Unterschrift noch einmal bestätige. Ich würde mich freuen, wenn mir angeboten würde, dass es ausreicht das Online abzuhaken.
Noch mehre persönliche Treffen mit den Mitarbeitern. Ist aber nicht ganz einfach, da die Entfernungen zu den jeweiligen Standorten weit sind.
etwas intensivere Einlernphase (wird durch die Offenheit für Fragen jedoch eigentlich ausgeglichen)
Mehr persönlichen Kontakt zum Arbeitnehmer suchen. Durch Mittagessen oder ähnlichem
Der am besten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Heimann (Immenstaad) ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich selbst bin im Rahmen einer ANÜ-Tätigkeit bei einem Kunden vor Ort tätig und dort ist das Arbeitsklima sehr professionell, von vielen projektbedingten Prozessen und Compliance-Anforderungen geprägt; Sehr freundliche Kunden-Arbeitskollegen, die einen nicht das "ANÜ-Dasein" spüren lassen, sondern sich ganz auf die Arbeit konzentrieren, Umgang auf Augenhöhe.
Kümmern sich vorbildlich um alle Belange zwischen der Firma, welcher man entliehen ist und dem Mitarbeiter.
Bei meinem 100% Einsatzort wurde ich vorbildlich aufgenommen. Die Vorgesetzten und Kollegen sind locker, alles lässt sich super vereinbaren.
Es herrschte eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Mann konnte sich jederzeit im Büro melden und man wurde immer unterstützt wenn man Fragen hatte.
Super kollegial, entspannt und respektvoll. Die Arbeit von jedem wird wertgeschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Heimann (Immenstaad) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kleines Unternehmen, daher verdient man weniger. Für die Flexibilität und die tollen Kollegen, ist das eine Entschädigung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Dazu kann ich nach 2 Monaten Tätigkeit für das Ingenieurbüro Heimann noch nicht viel sagen; Wie überall im ANÜ-Bereich besteht die Möglichkeit, sich durch gute bis sehr gute Arbeitsergebnisse beim Kunden "zu empfehlen", um dadurch evtl. ein Wechsel vom Dienstleister zum Kunden hin zu ermöglichen; Oder man gewinnt durch die Projekttätigkeiten Schrit für Schritt an Erfahrung und Expertise, die einem Einsätze bei anderen interessanten Kunden des Ingenieurbüro Heimann eröffnen, falls nach einiger Zeit das aktuelle Kundenprojekt aufgrund von Projektgegebenheiten "planmäßig ...
Beim Einsatzort wurde mir eine Übernahme zugesagt und angeboten, dass ich nach meinen Interessen und stärken entsprechende Tätigkeiten ausüben darf.
Hier gibt es immer die Möglichkeit in andere Felder zu schnuppern und das Richtige für sich zu finden.
spielt in meiner Position keine große Rolle.
Jedoch konnte/kann ich durch die Arbeit hier einiges über die Abläufe in einem Unternehmen lernen.