Altmodisches, unflexibles, patriarchalisch geführtes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Dringende Anpassung an veränderte Bedürfnisse der ArbeitnehmerInnen. Flexibilität in allen Abteilungen ermöglichen, Anreize bieten.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm, man fühlt sich beobachtet, es gibt keine Möglichkeit für kurze, private, entspannte Pausen im Büro.
Kommunikation
Hierarchisch, hängt ansonsten davon ab, wie gut die MitarbeiterInnen miteinander können.
Kollegenzusammenhalt
Vordergündig gut, gerade die weibliche Belegschaft ist sehr lästerfreudig.
Work-Life-Balance
Auf private Umstände wird Rücksicht genommen, allerdings mit deutlichen Anzeichen von Unmut. Großes Verständnisgefälle zwischen kinderlosen MA und jenen mit Kindern.
Vorgesetztenverhalten
Familiengeführt, sowohl 1. als auch 2. Generation sehr traditionell und konservativ. Bei Problemen der MA untereinander wird nicht hingeschaut, zugehört oder frühzeitig regulierend eingegriffen. Teilweise rüder, herablassender Umgangston der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte, leider beeinträchtigt das Arbeitsumfeld die Freude an der Bearbeitung und Realisierung.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden, aber abhängig von der Position der Mitarbeiterin.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird zumindest verbal geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Keine natürliche Belüftung. Bei Feiern wird Essen in den (für Durchgangsverkehr) offenen Sekretariatsbereich gestellt, was für unangenhme Gerüche sorgt. Hohe Lärmbelastung, Türen sollen geöffnet bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoher Papierverbrauch, hoher Stromverbrauch, da wenig natürliche Belichtung.
Soziales: keine Rückzugsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Firmenfeiern finden statt, werden allerdings unkreativ und unter minimalem Mitteleinsatz organisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliche Gehälter, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine Beteiligung am Firmenerfolg.
Image
Durchwachsen. Auftraggeberzufriedenheit reicht von sehr zufrieden bis gar nicht zufrieden, vor allem während der Prozessphasen.
Karriere/Weiterbildung
Hängt von der Position ab.