Agiles Unternehmen mit multikulturellem Flair
Arbeitsatmosphäre
Stets offene Türen, hohe Transparenz, lockerer Umgangston, viel Lachen, gute Stimmung!
Kommunikation
Die Geschäftsleitung informiert regelmäßig und transparent über betriebswirtschaftliche Zahlen.
Work-Life-Balance
Überstunden gibt es bei uns nicht! Urlaubswünsche, ja sogar Sabatticals werden immer gewährt, sofern diese umsetzbar sind. Das Verwaltungsteam stimmt die täglichen Arbeitszeiten innerhalb unserer Bürozeiten selbstständig untereinander ab.
Die Einsatzzeiten unserer Sprachtrainer werden in erster Linie durch unsere Kunden bestimmt, doch auch hier tun wir unser Möglichstes, um für ausreichend Privatleben Platz zu lassen.
Interessante Aufgaben
In unserem Unternehmen werden die Mitarbeiter nach ihren individuellen Stärken, Vorlieben und Skills eingesetzt.
Gleichberechtigung
Unser Team besteht überwiegend aus Frauen, das hat sich einfach so ergeben. Männer und andere Geschlechter hätten bei uns aber definitiv dieselben Chancen (:-).
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team ist altersmäßig sehr gut gemischt. Wir bemühen uns um Kontinuität im Team. Wer engagiert mitarbeitet und sich mit dem Unternehmen aktiv weiterentwickelt, darf gern bis zur Rente bei uns bleiben.
Arbeitsbedingungen
In unserer Sprachschule geht es meist sehr lebendig und polyglott zu - gerade das lieben wir an unserer Arbeit! Die Verwaltungsbüros sind durch Glastüren und -wände voneinander getrennt, so dass Kunden und Mitarbeiter jederzeit sofort wahrgenommen werden können. Die Räume sind sehr hell und modern, jeder in einer anderen Farbe gestrichen, gut beleuchtet und mit hochwertigen Möbeln ausgestattet. Die Verwaltungsmitarbeiter sitzen auf ergonomischen Swoppern oder Bürodrehstühlen.
Wir sind Apple-Fans: unsere Arbeitsplätze sind ausnahmslos mit iMacs ausgestattet, die Sprachtrainer arbeiten mit iPads, die Trainingsräume verfügen über AppleTV und Flachbildschirme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcen und Energie zu sparen, umweltbewusst zu wirtschaften, regional einzukaufen und Fair Trade zu unterstützen: diese Werte haben wir in unserem Leitbild verankert, diese Werte leben wir. Wir sind unseren lokalen Lieferanten seit Jahren treu, unseren Kunden und Mitarbeitern bieten wir Fair Trade-Kaffee an.
In diversen Ehrenämtern unterstützt die Geschäftsleitung die regionale Wirtschaft, Aktivitäten zur Lösung des Fachkräftemangels, Wege zu einer modernen Unternehmenskultur sowie bilinguale Schulen in Lübeck.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Geschäftsleitung achtet sehr auf eine gerechte Entlohnung gemäß Ausbildung, Fachgebiet, Betriebszugehörigkeit und Verantwortungsbereich. Als privates Bildungsinstitut, das ohne jegliche Zuschüsse auskommen muss, können wir unseren Mitarbeitern naturgemäß nur das zahlen, was der private Weiterbildungsmarkt hergibt. Insofern ist unsere Branche nicht mit anderen Dienstleistungsunternehmen zu vergleichen.
Image
Unser inlingua Sprachcenter und Übersetzungsbüro genießt einen sehr guten Ruf - dank der hohen Fachkompetenz und der zuverlässig hervorragenden Leistungen aller Mitarbeiter in Verwaltung und Training!
Karriere/Weiterbildung
Allen Mitarbeitern werden regelmäßig Fortbildungen zur Entwicklung der Persönlichkeit oder der beruflichen Kenntnisse sowie Erste-Hilfe-Kurse angeboten. Außerdem können sie selbstverständlich an unseren Sprachkursen teilnehmen. Da wir ein relativ kleines Team sind und flache Hierarchien haben, muss "Karriere" bei uns anders definiert werden.