Rund um, sehr gut!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr menschlicher Vorgesetzter, der offen kommuniziert.
Man hat auch mal Zeit für ein Gespräch mit dem Chef oder Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma vertraut auf ihre Mitarbeiter.
Kommunikation
Wöchentlich wird ein internes Telefonmeeting durchgeführt, ansonsten erfährt man ab besten Neuigkeiten, wenn man im Büro in Herford ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Firma ist noch klein und man hilft sich wo es nötig ist.
Work-Life-Balance
Die Firma legt Wert darauf, dass man auch Zeit für die Familie hat.
Selt der Chef macht es vor und geht auch mal um 15:00 Uhr, weil die Familie ruft.
Am Wochenende und Abends bleibt das Handy still, wenn sich zwei Kollegen im Hotel sich nicht freiwillig verabredet haben.
Ich habe es woanders noch nicht so entspannt erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden von Vorgesetztem und Mitarbeiter gemeinsam gesetzt und auch der Einsatz gemeinsam abgestimmt.
Interessante Aufgaben
Je nach Fachgebiet hat man den gesamten Bereich der Fertigung, der Finanzbuchaltung oder auch des Projektmanagements inklusive der Nachbarbereich zu beraten.
Es bezieht sich auf Fertigunsgunternehmen in ganz Deutschland.
Gleichberechtigung
Alle Vorgesetzten sind aktuell männlich, in Deutschland gibt es aber nur einen Chef.
Ansonsten werden junge und alte Mitarbeiter, Männer und Frauen in Voll- oder Teilzeit gleichermaßen eingestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter werden ob der Erfahrung sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ist Home Office möglich. Die IT Ausstattung ist zweckmäßig.
Das bisherige Büro in Herford wird zu klein, aber zum Oktober steht ein Umzug an in ein neues sehr geräumiges Büro in einer schicken Villa.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firmenwagen sind zweckmäßige Skoda Kombis gut aber nicht übermotorisiert, aber auch Bahnfahrten werden gern gesehen.
Flugreisen sind selten.
Kürzlich wurde von Wasserflaschen auf Wassersprudler umgestellt und das neue Büro ist schon aus der Bauweise gut klimatisiert.
Ansonsten wird so wenig gedruckt wie möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist gut für die Branche, der Bonus ist branchenüblich in der Höhe von etwa einem Monatsgehalt.
Andere Gehaltsbestandteile außer dem Firmenwagen gibt es nicht.
Eine vorhandene BAV kann weitergeführt werden.
Image
Unter den Anwendern von IFS Applications ist die Eqeep sehr geschätzt.
Wenn es in einem Projekt nicht klappt ruft man häufig nach der Eqeep.
Außerhalb des IFS-Umfeldes recht unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist bei einem einzigen Vorgesetzten aktuell schwer möglich.
Allerdings erhält man die notwendigen Weiterbildungen für seine Tätigkeit. Natürlich wird die Weiterbildung in der Arbeitszeit geleistet, hier muss der Mitarbeiter nicht seine Freizeit für betriebliche Weiterbildungen opfern.