Aussen hui, innen pfui
Verbesserungsvorschläge
Seit Ehrlich
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter haben Angst
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich, wenn Du Deine Meinung vertrittst
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung, viel Kino
Gehalt/Sozialleistungen
Versprechen zu Lohnerhöhungen werden nicht gehalten, Prämie wird nicht gezahlt, der Firma geht es schlecht wird erzählt
Karriere/Weiterbildung
Geht nur mit Kontakt zu den Weisers
Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollegin / liebe Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung. Es ist sehr schade, das zu lesen. Wir legen großen Wert darauf, dass alle im Team zufrieden sind. Wir wissen, dass das nicht immer gelingen kann, dennoch ist es unser Ziel. Daher ist es auch unser Ziel, dass DU zufrieden bist. Aus deiner Bewertung lesen wir Unzufriedenheit, ganz klar – was können wir denn konkret tun, damit du zufriedener bist?
- Vor was haben "die Mitarbeiter" Angst? Hast du Angst? Und wenn ja: vor was?
- Hattet ihr schon euer Teambuilding-Event und hat sich der Zusammenhalt dadurch vielleicht verbessert? Wenn nicht, was wäre denn aus deiner Sicht noch nötig?
- Welche anderen Aufgaben kannst du dir vorstellen? Siehst du eine Erweiterung an deinem Arbeitsplatz oder denkst du darüber nach, eine andere Stelle zu besetzen?
- Wie bedeutet für dich Wertschätzung?
- Welche Weiterbildung möchtest du machen?
...
Es gibt viele Ansatzpunkte und ganz sicher auch viele Lösungen. Daher möchte ich dich dazu ermutigen, es offen anzusprechen. Solltest du dich unwohl fühlen, damit auf deine/n direkte/n Vorgesetzte/n zuzugehen, kannst du dich auch an die Personalabteilung oder die Vertrauenspersonen wenden - ebenso haben alle Bereichsleiter ein offenes Ohr, wenn der Schuh drückt.
Herzliche Grüße!