Typisches mittelständisches Unternehmen, dass sich kaum weiterentwickelt - veraltet.
Arbeitsatmosphäre
Viele alteingesessene stören mit ihrem Verhalten, die jüngeren sind oft faul und arbeiten nicht ordentlich.
Kommunikation
Kommunikation findet kaum statt, in Meetings traut man sich nicht, gewisse Dinge anzusprechen und es gibt keinen einheitlichen Kommunikationskanal.
Kollegenzusammenhalt
"Jung gegen alt"
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, HO kaum erwünscht und kaum ermöglicht, aber Freitags fürher Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Seit dem Führungswechsel auf oberster Ebene eine Katastrophe und mehr als unprofessionell.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig, gibt kaum gemeinsame Projekte, um die Firma voranzutreiben. Alles geht über oben und an den MA vorbei.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetzte sehen in älteren weniger Potential aufgrund des Alters.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, kaum Recycling, alles wird noch ausgedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum Steigerungsmöglichkeiten, Lohn wird allgemein klein gehalten, man muss für jeden Cent betteln. Aber immerhin 13. Gehalt, das ist ganz gut.
Image
Eher neutral, hat Inovamed überhaupt ein Image?
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist hier quasi nicht möglich. Ab und an mal eine interne Weiterbildung, aber auf Seminare o. ä. wird hier niemand geschickt.