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Top-Arbeitsgeber für Realisten und Macher-Typen

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspanntes und umkompliziertes Miteinander. Gegenseitiges Vertrauen ist kein Lippenbekenntnis sondern wird gelebt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu wenig Zeit für die Mitarbeiter über die reine Funktion hinaus

Verbesserungsvorschläge

in regelmässige Weiterbildung investieren

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes Miteinander. Großzügige Handhabung von Pausen, Gleitzeit etc. Man duzt sich - ja klar ist das Unternehmen aus einem Start-up entstanden und hat sich die "Family & Friends"-Kultur erhalten. Was soll daran schlecht sein?

Kommunikation

Man kann alles sagen, es gibt keine Tabus. Das nicht zu allem ja und amen gesagt wird ist dann wohl auch klar...

Kollegenzusammenhalt

Wie überall auf der Welt. Manche verstehen sich prima, manche verabscheuen sich.

Work-Life-Balance

Gesundheit steht über allem!

Vorgesetztenverhalten

Fordern und fördern gehören nun mal zusammen. Wer das nicht versteht sollte zu einem Großkonzern gehen, wo Wohlverhalten und Angepasstsein mehr zählen als persönliche Leistung

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen wächst nach 10 Jahren noch immer, was natürlich zu Änderungen im Portfolio und in der Aufbau- und Ablauforganisation führt. Wer gerne Chancen ergreift wird hier immer Neues und Interessantes finden

Gleichberechtigung

Leider sind wir nicht paritätisch besetzt - das liegt aber daran, dass IT scheinbar noch immer mehr Männer anzieht als Frauen und Diverse

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selbst einer und fühle mich gewertschätzt und integriert

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite hauptsächlich im Homeoffice und bin alle zwei Wochen vor Ort. Seit Einbau der Klimaanlage und Erweitertung der Büroräumlichkeiten hat sich die Situation signifikant verbessert - Temperaturen konstant, Lärmpegel reduziert, keine Hühnerstallatmosphäre mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meine persönliche Meinung ist, dass jeder Mitarbeiter selbst zu Umwelt und Sozialbewusstsein beiträgt. Das kann und sollte ein Unternehmen nicht aufindoktrinieren sondern bestenfalls unterstützen. Wer sich beschwert sollte aufpassen, dass er nicht im Glashaus sitzt wenn er mit Steinen wirft

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin mit meinem Einkommen und meinen Sozialleistungen zufrieden. Vielleicht weil mein Arbeitgeber mit meinem Arbeitsergebnissen einverstanden ist und mich demzufolge angemessen bezahlt...?

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Wer es braucht

Karriere/Weiterbildung

In Weiterbildung könnte tatsächlich in wenig mehr investiert werden. Und Karriere macht wer performt - das ist keine Raketentechnik

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