Ganz in Ordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man einen sicheren arbeitsplatz hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das gehalt
- manchen arbeitskollegen
- die derzeitige Führungsetage (seit mitte 2014)
- es wird das eine gesagt, aber das andere gemacht. budgetplanungen hin und her, die mitarbeiter kommen zu kurz.
Verbesserungsvorschläge
- vielleicht ein angemessenes gehalt?
es kann doch nicht sein, dass einige seit jahren dort arbeiten, aber gehaltstechnisch nichts mehr "vorgesehen ist". ich kenne die zahlen nicht, aber alle geben ihr bestes um die firma am laufen zu halten. das kann man weitergeben an die mitarbeiter!!!! zu wenig oder fast gar nicht fällt das wort "danke", vielleicht da mal ein coaching machen in der richtugn???
Vorgesetztenverhalten
mal so mal so.
einige sagen dies und meinen anderes, unnötig.
Gleichberechtigung
männer sowohl frauen können gewisse posten übernehmen, dass ist ok!
Gehalt/Sozialleistungen
gut, was möchte man erwarten. es ist ein kleines unternehmen und reich wird man dort nicht. - Man kommt über die runden.
man sollte vielleicht mal über den gedanken hinwegkommen, dass die fluktuation mit gehaltserhöhungen verbessertwerden könnte. Sprich, man bleibt eher da, wenn man nicht alle 2 jahre um 50 euro brutto betteln muss.
Image
in der firma wird hier und da getuschelt, aber das ist normal.
Karriere/Weiterbildung
denke nicht, dass dort aufstiegschancen möglich sind.
man sucht lieber außerhalb, anstatt intern.