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Kultur

Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?

Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!

Edeka Cramer

Burgdorf (Region Hannover), Bundesrepublik Deutschland

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Wie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?

Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewählt

Konstruktiv mit Fehlern umgehen

Mitarbeiter fordern

Mitarbeiter kleinhalten

Mitarbeiter unangemessen kritisieren

Jeden Fehler kritisieren

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

Mangelhafte Leistungen akzeptieren

Mitarbeitern klare Ziele setzen

Kritisch mitdenken

Mitarbeitern nichts zutrauen

Mitarbeiter unauthentisch loben

Nach Leistung beurteilen

Mitarbeitern vertrauen

Mitarbeiter loben

Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

Gute Arbeitsqualität erwarten

Alles immer in Frage stellen

Ziele mit Mitarbeitern festlegen

Intransparent sein

Einsatz wertschätzen

Kritische Fehler tolerieren

Informationen auf das Wichtige fokussieren

Mitarbeiter fördern

Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

Mitarbeitern Freiräume geben

Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen

Mit zu viel Informationen verwirren

Zu allem Ja sagen

Mitarbeiter im Stich lassen

Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

Vorgaben unverbindlich lassen

Alles nur auf Leistung trimmen

Hierarchie für Entscheidungen nutzen

Anweisungen genau befolgen

Mitarbeiter eng kontrollieren

Mitarbeiter überfordern

Mitarbeitern Ziele aufzwingen

Offen und transparent informieren

Mit dem Klick auf Fortfahren akzeptierst du unsere AGB.

Nähere Informationen zu unserer Datenverarbeitung findest du in der Datenschutzerklärung.

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