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Kultur

Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?

Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!

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Industrie

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Wie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?

Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewählt

Alles nur auf Leistung trimmen

Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

Mitarbeiter überfordern

Mitarbeitern nichts zutrauen

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

Mitarbeiter loben

Mitarbeiter fördern

Mitarbeiter unauthentisch loben

Mangelhafte Leistungen akzeptieren

Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen

Konstruktiv mit Fehlern umgehen

Hierarchie für Entscheidungen nutzen

Kritische Fehler tolerieren

Mitarbeiter im Stich lassen

Ziele mit Mitarbeitern festlegen

Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

Mitarbeitern vertrauen

Mitarbeitern Freiräume geben

Intransparent sein

Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

Nach Leistung beurteilen

Informationen auf das Wichtige fokussieren

Mitarbeiter unangemessen kritisieren

Mit zu viel Informationen verwirren

Mitarbeiter kleinhalten

Mitarbeitern klare Ziele setzen

Offen und transparent informieren

Jeden Fehler kritisieren

Einsatz wertschätzen

Vorgaben unverbindlich lassen

Anweisungen genau befolgen

Mitarbeiter eng kontrollieren

Mitarbeitern Ziele aufzwingen

Zu allem Ja sagen

Alles immer in Frage stellen

Kritisch mitdenken

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

Gute Arbeitsqualität erwarten

Mitarbeiter fordern

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