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Kultur

Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?

Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!

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Wie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?

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Zu allem Ja sagen

Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen

Informationen auf das Wichtige fokussieren

Mitarbeitern klare Ziele setzen

Mitarbeiter loben

Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

Alles nur auf Leistung trimmen

Mitarbeitern Ziele aufzwingen

Kritisch mitdenken

Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

Alles immer in Frage stellen

Mit zu viel Informationen verwirren

Anweisungen genau befolgen

Vorgaben unverbindlich lassen

Gute Arbeitsqualität erwarten

Mitarbeitern vertrauen

Mitarbeiter fordern

Intransparent sein

Mitarbeiter kleinhalten

Ziele mit Mitarbeitern festlegen

Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

Mitarbeiter unauthentisch loben

Offen und transparent informieren

Mitarbeiter eng kontrollieren

Mitarbeitern nichts zutrauen

Mitarbeiter im Stich lassen

Mangelhafte Leistungen akzeptieren

Konstruktiv mit Fehlern umgehen

Mitarbeiter überfordern

Mitarbeiter unangemessen kritisieren

Jeden Fehler kritisieren

Mitarbeitern Freiräume geben

Hierarchie für Entscheidungen nutzen

Kritische Fehler tolerieren

Nach Leistung beurteilen

Einsatz wertschätzen

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

Mitarbeiter fördern

Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

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