Mitarbeiterorientierter Arbeitgeber und tolles Teamklima
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut. Hohes Vertrauen, wertschätzender Umgang, guter Zusammenhalt des Teams.
Kommunikation
Gut strukturierte Quartalsmeetings, die über Ereignisse, Unternehmenskennzahlen, Neuerungen uvm. informieren. Die Abteilungen stimmen sich wöchentlich ab.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt. Es herrscht ein ehrlicher Umgang miteinander und es wird viel gemeinsam gelacht.
Work-Life-Balance
Individuelle Lösungen werden für jede Person gefunden. Vertrauensarbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, wertschätzend und fair. Ideen werden gerne gehört.
Interessante Aufgaben
Einfluss auf die Aufgabengestaltung im gewissen Maß möglich. Es wird mitarbeiterorientiert nach einer Lösung gesucht.
Gleichberechtigung
Die Frage nach Gleichberechtigung stellt sich nicht. Beide Geschlechter werden auf Mitarbeiterebene gleich behandelt und halten sich, ungewöhnlich für ein IT-Unternehmen, ziemlich die Waage. Allerdings ist die Führungsebene rein männlich.
Wiedereinsteigende und (je nach Jobprofil) auch Quereinsteigende sind herzlich Willkommen.
Arbeitsbedingungen
Große Bildschirme und moderne Arbeitsausstattung. Auf Wunsch können auch höhenverstellbare Schreibtische genutzt werden. Großer Küchen-/ Essbereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Option zur Betrieblichen Altersvorsorge, Mobilitätskarten für ÖPNV. Einstiegsgehalt liegt unter der üblichen Spanne für den Bereich. Pünktliche Zahlungen.
Image
Sehr gutes Image, starke Identifikation der Mitarbeitenden mit der Marke.
Karriere/Weiterbildung
Individuelles Weiterbildungsbudget, welches eigeninitiativ abgerufen werden kann. Durch den HR-Bereich können Weiterbildungspläne identifiziert werden. Auch bei der Schulungssuche kann Unterstützung genutzt werden.