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Für Arbeitgeber: Warum es besser ist, eine Bewertung zu kommentieren, statt sie zu melden

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 interpretieren. In vielen Fällen ist ein sachlich geschriebener,
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Eine Person hat diesen Arbeitgeber mit {score} Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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Ferdinand
Hugo,
Dr.
med.
Frank-Peter
Schmid,
Dr.
med.
Volker
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Baehr,
Brita
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Ferdinand Hugo, Dr. med. Frank-Peter Schmid, Dr. med. Volker v. Baehr, Brita Gaida, Petra Bewertung