Da geht noch was...
Verbesserungsvorschläge
Abschaffung der Kernzeiten im Angestelltenbereich bzw. Minimierung.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gesundes und angenehmes Betriebsklima. Licht und Schatten gibt es überall mal, dort wo Menschen miteinander zusammenarbeiten müssen.
Kommunikation
Könnte besser sein. Oft muss man sich nötige Informationen selber beschaffen.
Kollegenzusammenhalt
Bestens! Wie eine Familie. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Angestellte haben Gleitzeit mit Kernzeiten.
Es gibt die Möglichkeit, freiwillige Mehrarbeit zu leisten, die dann
abgefeiert werden kann. Somit hat man die Flexibilität mal spontan
einen Tag frei zu nehmen oder Behördengänge zu machen.
Interessante Aufgaben
Es werden Freiräume gewährt und auftragsbezogen gearbeitet. Hier steht niemand hinter einem, der Aufträge diktiert. Vielseitige und interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Gleichstellungsbeauftragte
Umgang mit älteren Kollegen
Im Öffentlichen Dienst hat man noch die Chance bis 65+ Jahre durchzuarbeiten!
Arbeitsbedingungen
Schönes Institutsgebäude in einer ehemaligen Festungsanlage. Sehr ruhig.
Moderne Büro- und Laborräume. Gute IT Ausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach TV-L. In der Region kann man von dem Gehalt einigermaßen leben.
Image
Erstklassiges Forschungsinstitut mit weltweit gutem Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Alle nötigen Schulungen können besucht werden, sofern Budget dafür vorhanden ist.