Noch nie erlebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Permanente Kontrolle der Arbeit von Führungskräften. Kein Handschlag bleibt unkontrolliert und falls dieser nicht passt, wird auch jeder Handschlag sogleich gerügt.
Vertrauen gibt es in diesem Unternehmen nicht.
Die Führungskonzepte sind das Papier nicht wert. Von oben wird etwas völlig anderes gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Führung im Jahr 2020 geht auch anders. Wozu „hält“ man sich Führungskräfte, wenn diese pausenlos überwacht werden und nicht selbst gestalten dürfen. Dann kann man auch Strohpuppen hinsetzen.
Kollegenzusammenhalt
Welche Rolle hier RQB einnehmen, das ist schon sehr bemerkenswert. Kontrolle der Führungskräfte, nicht der Qualität. Und diese werden auch wieder überwacht! Bei vielen Fragen müssen sich diese erst selbst rückversichern und die Absolution einholen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist leider noch nicht angekommen, dass wir im 21. Jahrhundert sind und Führung heutzutage mehr ist als Kontrolle und Überprüfung von Führungskräften.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt als Führungskraft ein unterdurchschnittliches Gehalt, aber es wird so getan, als würde man wahre Reichtümer verteilen und erwartet dafür, dass man permanent für das Unternehmen zur Verfügung steht.