Wir kommen super gut zusammen voran, toll ist, dass namhafte Enterprise - Firmen uns direkt zu unseren Themen ansprechen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und die tolle Basis bei den Kunden und Partner sowie die Freiheiten in vielen Belangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es muss noch mehr in Kommunikation und Agilität investiert werden, ebenso finden zu wenige Events und Aussenauftritte statt.
Verbesserungsvorschläge
Seid mutiger, der Background, die Grundlagen sind da. Tretet die "Flucht" nach vorne an, die Basis ist wirklich gut und ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schicke neue Räumlichkeiten in Eberbach, Ruhe, immer aktuelle Arbeitsmittel (Surface, Cloud ..); Weitere Annehmlichkeiten wie Getränke, Kaffee, Obst usw.; Sindelfingen wird aber Herbst komplett neu bezogen. Und auch mal HomeOffice oder generell remote Working.
Kommunikation
Offen, fair und ehrlich. Durch die einfache Hirachie extrem kurze Entscheidungswege und vor allen mit den modernsten Kommunikationsmitteln. Ab und an lässt die Verfügbarkeit einzelner Kollegen zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Da viele Kollegen unterwegs und on Site sind, ist dies nicht einfach. Alledings ist es ingesamt zu einem hohen Prozentsatz so, dass der Zusammenhalt gut funktioniert.
Work-Life-Balance
Hier ist die GF sehr angagiert, den heutigen Anforderungen gerecht zu werden. Letztlich agiert die Firma als DIenstleister der Kunden, was eben nicht immer alles zulässt. Doch besteht ausreichend Freiraum und vor allem Verständnis!
Vorgesetztenverhalten
Offen, fair und auch Kollegial. Auch ist Verlässlichkeit immer oberstes Gebot. Es ist ein offenes Miteinander.
Interessante Aufgaben
WoW! Sehr gute und vor allem sichere Kunden und Parter. Damit sehr interessante und lukrative Projekte in verschiedenen Verticals. Da wir mit Marktführern bei internationalen Kunden, bei mittelständischen Marktführern arbeiten, ist das echt sehr spannend und ich komme da an gute Kontakte für mein Netzwerk und meine Weiterentwicklung. Durch die Vielfältigkeit sind die Projekte auf einer breiten Basis: on premise, hybrid, Cloud, Big Data, Mobile & Security usw. Da lässt sich immer was draus machen.
Gleichberechtigung
... gar keine Frage oder Thema!
Umgang mit älteren Kollegen
ein Team, gleich des Alters! Auch ein bunter mix, teils Kollegen mit 20 Jahren Firmenzgehörigkeit. Da spricht für sich!
Arbeitsbedingungen
Wie schon zuvor beschrieben, haben wir hier das alles, was die Bedingungen positiv ausmacht, von den Gerätschaften bis zum Möbel.
Leider fehlen die Klimaanlagen bei den Temparaturen im Sommer etwas lästig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich wenig dazu sagen, außer dass wir Diesel fahren und die Kollegen nun auch E-Bikes fahren dürfen ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
... mehr geht immer, allerdings im Vergleich, auch in Betracht auf den Standort durchaus im Rahmen, wenn die Leistung passt, sind die Grenzen nach oben nicht gedeckelt. Die Ziele werden gemeinsam erarbeitet und NICHT diktiert. Und die weiteren Leistungen passen ebenfalls.
Image
Bei den bestehenden Kunden und Parntern sehr, sehr gut. Dazu zählen Microsoft, die Telekom, Certgate sowie Kunden wie Daimler, BMW, der DG Verlag u.v.m.
Bei nicht bestehenden Kunden ist dies leider nicht immer der Fall, da muss dringend daran gerbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter oder Mitarbeiterin, gleich ob Buchhltung oder Senior Expert, können sich die Möglichkeiten auswählen. Im Rahmen der Jahresziele werden die Wege vordefiniert, dies wird von der Firmenleitung richtig gut und intensiv untersützt. Ad hoc werden auch Weiterbildungen immer wieder kommuniziert und bei Bedarf zielgerichtet durchgeführt. Dazu zählen auch die entsprechenden Zertifizierungen. Die Karriererwege werden zwar aufgezeigt, allerdinges ist das Unternehmen sehr agil aufgestellt, wodurch die Karriere automatisch mit angepasst wird.