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AG
Bewertung

Wenige Leuchttürme

2,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Ort zum lernen oder auch als professional weite Erfahrungen im ECommerce zu bekommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenige Initiativen aus GF (wird auch erst durch den Investoreneinstieg von diesen strukturiert und getrieben)

Zu wenig Entwicklungsmöglichkeiten

Zu wenig ehrliche Kommunikation neben den Zahlen

Verbesserungsvorschläge

Definition Agentur oder Softwarehersteller

Angrenzenden Bereiche (HR/GF) sollen sich mehr einsetzen und Themen/Projekte voran bringen anstatt nur in einer reaktiven Rolle zu sein

Arbeitsatmosphäre

Trotz kleines Unternehmens starke Teamsilos

Kommunikation

Monatliches Update, sonst kommen relevante Themen kaum oder nur über den Flurfunk an.

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team gut, darüber hinaus wenig vorhanden

Work-Life-Balance

Auf Arbeitszeit achtet jeder für sich, es werden kaum Überstunden gemacht/explizit verlangt

Vorgesetztenverhalten

Kaum transparent, leider auch wenige richtige "leader" vorhanden, die dem Erfolg gegen streben und sich dafür einsetzen.

Interessante Aufgaben

Bestandsprojekte sind gut, die eigene Software und dadurch auch die neuen Projekte sind ein anderes Thema

Gleichberechtigung

Männerdominierte Branche, nur in den Nebentätigkeiten sind Frauen Bestandteil, aber integriert

Umgang mit älteren Kollegen

Werden immer eingebunden und haben wichtiges Know how

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, tolle Lage. Alles relevante an Ausstattung vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es kaum explizite Bestreben

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt Branchengerecht

Image

Kaum bekannt, Marketing wird zur Kundengewinnung genutzt, weniger um einen Brand zu bilden.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten bei kleiner Firmengröße, auch "Maturitätsmodell" wird durch HR nicht bewusst strukturiert, oder nachgehalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela PaulHead of Human Relations

Liebe Ex-Mitarbeiterin, lieber Ex-Mitarbeiter,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Dieses Feedback und die Verbesserungsvorschläge sind für uns sehr wichtig, um uns stetig weiterzuentwickeln. Deine Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst. Uns ist ein offener Umgang miteinander und der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr wichtig. Zudem sind wir bestrebt, allen Mitarbeitern Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zu bieten. Insbesondere im Jahr 2020 stehen viele Veränderungen an und wir werden intensiv an Themen wie Verbindlichkeiten, offene Kommunikation und Führung arbeiten. Wir freuen uns auf viele positive Veränderungen.
Alles Gute für die Zukunft!

Liebe Grüße
Daniela Paul

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