Viele Erfahrungen in kurzer Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Expertise am Grill ist hervorragend.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du mit Druck klarkommst, wirst du mit der Arbeit zufrieden sein.
Kommunikation
Virtual Office hilft gegen Einsamkeit im Home-Office
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stehen mit Rat und Tat zur Seite
Work-Life-Balance
Überstunden kommen gefragt und ungefragt regelmäßig zu Stande. Vergütung oder Abbau nur bedingt möglich.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und pragmatische Fehlerkultur
Interessante Aufgaben
Perfekt um Konzepte kennenzulernen
Arbeitsbedingungen
Wenn dein Arbeitsgerät zu schwach ist, kannst du ein neues beantragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen für die Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung.
Image
Kunden sind glücklich, dafür wird schließlich auch viel getan.
Karriere/Weiterbildung
Für Berufseinsteiger perfekt.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Deine gute Bewertung und Dein Feedback!
Mit Deiner Kritik hast Du grundsätzlich Recht, bei uns muss man gelegentlich mit Druck zurechtkommen und manchmal entstehen auch Überstunden. Das ist nicht unser Wunsch: wir geben uns viel Mühe solide und mit ausreichend Puffer zu planen. Allerdings arbeiten wir in anspruchsvollen Projekten, oftmals in großen Teams gemeinsam mit dem Kunden… wenn dort ungeplant Probleme auftreten oder unsere Kolleg:innen krank werden wird's leider auch mal hektisch. Unsere Kunden sind für uns loyale Partner, und wir geben in solchen Fällen unser Bestes, um vereinbarte Termine zu halten. Da springt dann auch mal eine Team-Kolleg:in für andere ein, auch wenn’s dann mal länger dauert. Auch Training-on-the-job fordert mit hohen Lernkurven schonmal Extra-Zeit, bietet aber Gelegenheit zum Skillset-Boosting, weshalb wir davon überzeugt sind. Anfallende Überstunden versuchen wir kurzfristig auszugleichen, wenn das nicht klappt können sie gesammelt oder monatlich ausgezahlt werden. Unsere leistungsorientierte Kultur ermöglicht andererseits auch überdurchschnittliche Gehälter und viel Flexibilität wie Mobile Office und Gleitzeit. Bei ausgleichsorientierten Menschen versuchen wir Rücksicht zu nehmen, das gelingt vielleicht nicht immer gleich gut.