Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INTERBODEN-Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die könnte manchmal besser sein. Aber in welchem Unternehmen ist die Kommunikation schon perfekt?
Hier arbeiten Kollegen aller Altersstufen sehr gut zusammen. Mittags wird sogar gemeinsam gekocht.
Wir haben sehr flache Hierarchien. Es gibt wöchentliche Teamtreffen und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Sicher ist nicht jede Aufgabe interessant. Hier hat man aber die Möglichkeit auf Mitgestaltung und Einflussnahme auf seinen Arbeitsbereich.
Wir arbeiten zusammen. Wir streiten zusammen. Wir bringen Dinge nach vorn. Wir feiern zusammen.