Man konnte es nie jemandem Recht machen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zählt da der Obstkorb einmal im Monat?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
4 sind 3 zu viel.
Keine klare Zuteilung wer für welche Abteilung das Sagen hat.
Man fragt den einen und der andere überstimmt den anderen.
Bei Terminen innerhalb der Arbeitszeiten werden einem Vorwürfe gemacht das man alles nach der Arbeit erledigen kann.
Krankmeldungen sind ein ganz rotes Tuch, danach wird 4 Wochen mit einem gar nicht mehr gesprochen.
Festgelegter Betriebsurlaub in den Ferien, damit die Familie des Unternehmens zusammen in den Urlaub fahren kann. Für MA die nicht in den Ferien Urlaub nehmen möchten, werden 2 Wochen "geklaut".
Kein Gleitzeitmodell. Festgelegte Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Transparente und offene Kommunikation
Wahrung der Work-Life-Balance und einer gesunden Lebensweise
- Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten anbieten
Kommunikation
Von der "oberen Etage" in die "untere Etage" war die Kommunikation leider misserabel.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren echt super, ob jung oder alt
Work-Life-Balance
Festgelegter Betriebsurlaub
Kein Gleitzeitmodell
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht wie gewünscht - mit Familie hat das leider gar nichts zu tun.
Jeder gegen jeden
Interessante Aufgaben
Das Produkt der Firma ist wirklich toll daher gibt es auch bei der Herstellung viele Prozesse die wirklich interessant sind
Gleichberechtigung
Kommt auf die Abteilung an
Einige MA ohne Nachweise für Ausbildung etc. werden nur durch Vetternwirtschaft bevorzgut
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Betriebszugehörigkeit an.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelfeld
Image
Nimmt leider immer mehr ab - MA Zahlen sinken enorm
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt.