Ich mach mir die Welt, wie Sie mir gefällt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fluktuation! In den vergangenen ca. 3 Jahren sind etwa 30 Personen angestellt worden und ca. genauso vielen entlassen worden oder gegangen. Das entspricht etwa der aktuellen Mitarbeiterzahl... Mehr muss man eigentlich nicht sagen
Verbesserungsvorschläge
Produktschulungen sind wichtiger als QM Schulungen.
Qualitätsmanagement produziert und verkauft nämlich leider nichts.
Arbeitsatmosphäre
Alle Waren und Rechnungen müssen immer freitags schnell, schnell, zack, zack raus. Wie es am Monatsende ist kann man sich da ja vorstellen. Fehler sind hier vorprogrammiert.
Kommunikation
Steht in den Leitsätzen, wird aber nicht gelebt.
Es wird zu wenig bis gar nicht kommuniziert.
Sprüche der Geschäftsführung gehören zur Tagesordnung, beim Kontern sollte man allerdings Vorsicht walten lassen.
Team- oder Dienstbesprechungen fehlen gänzlich, könnten aber viele Fehler im voraus verhindern.
Kollegenzusammenhalt
Top Team, trotz massiver Fluktuation
Work-Life-Balance
Steife Arbeitszeiten von 8-17 Uhr, auch freitags.
Überstunden und länger bleiben erwünscht, aber wehe man muss mal früher raus oder später kommen, dann wird akribisch notiert zum Nacharbeiten.
Das einige Kollegen um 17 Uhr alles fallen lassen und gehen ist daher sehr verständlich.
3 Wochen fester Jahresurlaub - ein Modell aus Zeiten des Wirtschaftswunders bei nur 25 Urlaubstagen.
Der in einer vorigen Bewertung erwähnte Gratiskaffee ist mittlerweile auch Geschichte.
Vorgesetztenverhalten
Respektloses Verhalten gegenüber den Arbeitnehmern.
Unerträglich wechselnde Launenhaftigkeit einzelner.
Die Geschäftsführung ist sich bei Arbeits- und Dienstanweisungen nicht einig, als Mitarbeiter hat man da ganz schnell verloren. Eigentlich kann man es nur falsch machen.
Der Mitarbeiter wird nicht (wert-)geschätzt.
Mitarbeiterbindung existiert kaum.
Interessante Aufgaben
Vorhanden
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor Menschen, die schon ungefähr so lange in der Firma sind, wie man selber auf der Welt ist? Fehlanzeige!
Besondere Vorteile haben ältere Mitarbeiter gegenüber jüngeren nicht.
Arbeitsbedingungen
Auch in Pandemiezeiten wurde für keinen Arbeitsplatz an dem es möglich wäre Homeoffice eingerichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Produkt ist sehr sozial!!
Das war es aber auch schon
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt - unterer Durchschnitt
Image
Alle sind gleich, nur die Geschäftsführung ist gleicher.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert.
Karriere machen ist nicht möglich.
Es herrscht eine Zweiklassengesellschaft.