Spannende und sich immer entwickelnde Herausforderung
Arbeitsatmosphäre
Gelebte Zusammenarbeit - als Team sind wir gewachsen und stark. Der Arbeitgeber erlaubt virtuelles Arbeiten, wünscht sich jetzt auch richtigerweise, dass die Kollegen das Teamwork wieder stärker durch vermehrte Präsenz im Büro vermehrt einbringen.
Kommunikation
Durch die Matrixorganisation ist die Kommunikation eine Herausforderung. Hingegen sind die Türen für die Mitarbeiter immer offen, sollte mehr Informationsbedarf nötig sein.
Kollegenzusammenhalt
Wichtig, dass sich die Kollegen öfter wieder sehen. Im Büro, oder in der Projektarbeit.
Work-Life-Balance
Wichtig, dass sich jeder Kollege einbringt und die work life balance vorlebt und mitgestaltet
Vorgesetztenverhalten
Professionell, Mitarbeiter- und Kundenfokussiert. Immer ansprechbar. Fair. Bezieht Mitarbeiter in die Entscheidungen mit ein.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt neue Aufgaben und Herausforderungen. Die Art der Dienstleistung verlangt nach einer starken Anpassunsfähigkeit, und eine konstante Verbesserungswilligkeit.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt keine Rolle - die Leistung zählt
Arbeitsbedingungen
Vorbildlich - nicht übertrieben, aber alles ist da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Grösse und der Fähigkeiten der Unternehmung angepasst.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Image
Starke Kundenbindung - Sinnvolle Produkte und Dienstleistungen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn mobil, dann ergeben sich konstant Möglichkeiten