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Management 
AG
Bewertung

Teamgeist, Loyalität, Wertschätzung - eine 10/10 :)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interplan Congress, Meeting & Event Management AG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten in Büros nach Fachabteilung, gute HO / Büro Balance, gute Feedbackkultur.

Kommunikation

Gute Feedbackkultur, regelmäßige Jourfix zu den wichtigsten Themen, Jahresgespräche und regelmäßiger Austausch zur eigenen Arbeit, Position, Weiterentwicklung und Wohlbefinden.

Kollegenzusammenhalt

Wer mag findet schnell Anschluss und kann gerne an den hin und wieder stattfindenden Aktivitäten nach der Arbeit oder am Wochenende teilnehmen. Hier findet man Freunde. Die Teams sind sehr ausgeglichen und der Zusammenhalt in Bezug auf die Umsetzung eines Projektes ist grandios.

Work-Life-Balance

Durch HO & Büro Option hat die Work-Life-Balance gewonnen. Kleiner Abzug, da hier noch ein wenig Luft nach oben in der Flexibilität ist, aber alles braucht seine Zeit sich zu gewöhnen. Abzug auf hohem Niveau

Vorgesetztenverhalten

Je nach Team und Standort unterschiedlich. Grundsätzlich stehen die Türen der GF immer offen. Es gibt immer ein offenes Ohr für Ideen und Innovationen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist in allen Abteilungen meiner Meinung und Einschätzung nach sehr abwechslungsreich. Auch wenn einige Projekte am gleichen Standort bleiben, bleibt es spannend.

Gleichberechtigung

Da gibt es sicher noch die Möglichkeit der ein oder anderen Anpassung, aber kein Geschlecht wird konkret bevorzugt oder benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Jedes Alter und somit jede Art von Berufserfahrung willkommen. Das Alter ist gut durchmischt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt AGs die sich mit verschiedenen Themen befassen und Aktionen für die MA als auch Maßnahmen für die Verbesserung von unserer Arbeit und unseren Projekten erarbeiten und diese mit Hilfe der GF in die Umsetzung bringen. Zum 5. Stern fehlt noch ein wenig die Umsetzung, der Weg ist aber begonnen vieles zu verbessern. Sozialbewusstsein ist sehr gut, dies zeigt sich auch in Förderung von Arbeit&Familie, Spendenaktionen, etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind solide, es gibt Optionen auf private Altersvorsorge, ÖPNV-Ticket, BahnCard, Kita Förderung, Förderung von Weiterbildung, VWL, etc.

Image

Die Firma hat in der Branche ein sehr gutes Image und ist sehr angesehen. Das merkt man als "normaler" Angestellter auch, wie positiv unsere Kunden auf uns zugehen.

Karriere/Weiterbildung

Es könnten evtl. noch mehr versteckte Talente ans Tageslicht befördert werden, wenn man aber eine gute Idee, eine Motivation für eine bestimmte Weiterbildung hat und die zur Weiterentwicklung der Firma und der MA beiträgt, steht einem eigentlich nichts im Weg.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Interplan HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein positives und ausführliches Feedback mitzuteilen.
Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Toll, dass du bei uns bist.

Herzliche Grüße
Dein Interplan HR-Team

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