Teamarbeit die funktioniert
Arbeitsatmosphäre
Lockerer, kollegialer Umgang miteinander
Flache Hierarchien und zumindest in ruhigen Phasen Zeit für nen Ratsch, nen Teamumtrunk, eine Runde Darts, oder was auch immer.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert. Nicht alles ist zielführend.
Kollegenzusammenhalt
Kongressmanagement funktioniert nur im Team! Das haben hier viele verstanden!
Work-Life-Balance
Wer sich organisiert hat hier alle Möglichkeiten. Selbstverantwortung und Ideen sind gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Neben Routinen und Standards gibt es in allen Bereichen immer wieder neue Anforderungen und damit Aufgaben. Allein die Vielfalt der Projekte sorgt für Abwechslung
Gleichberechtigung
Auf allen Ebenen gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
keine besonderen Angebote speziell für ältere Mitarbeiter - wäre möglicherweise zu überdenken für die Zukunft
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut. Die Bemühungen zu mehr flexiblen und mobilen Arbeitsplätzen sind spürbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Nachhaltigkeit sollte immer noch mehr getan werden. Hier ist noch deutlich Luft nach oben !!!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entsprechend den Möglichkeiten im Agenturumfeld. Sozialleistungen werden angeboten. Möglichkeiten das Gehalt durch sehr gute Leistung & Engagement zu verbessern gibt es.
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TOP in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein vielfältiges Angebot! Möglichkeiten vom Berufseinstieg bis zum Senior Projektmanager und in Führungsaufgaben