Tolles Team mit Büro in Berlins "Kreativlage"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, viel Freiraum zum Mitdenken, schnell viel Verantwortung auch für eigene Projekte möglich, viel internes Wissen, sodass man schnell Teil "des Ganzen" ist. Sehr gutes Klima zwischen den Kollegen und durch wechselnde Kunden viel Wissenszuwachs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist der Chef sehr sprunghaft in vielerlei Hinsicht.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte konstanter und zuverlässiger sein in dem was er verspricht und tut.
Arbeitsatmosphäre
Durch weitere kleine Unternehmen, die mit im Büro sind (Sharing) ist die Atmosphäre sehr frisch und dynamisch.
Kommunikation
Leider oft zu wenig face to face,was via E-Mail getan wird ( obwohl man in Sehweite sitzt),sonst gut durch wöchentliche Teamsitzung, in der die einzelnen Projekte besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Alterstruktur ist sehr ähnlich, sehr freundschaftliches Miteinander
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten bei Bedarf, auch spontan möglich, wenn es arbeitstechnisch geht, dass man mal zum Arzt geht. Chef hat Kinder und somit Verständnis für private Angelegenheiten. TOP!
Vorgesetztenverhalten
Leider mal so und schnell wieder so. Schwer einzuschätzender Chef.
Interessante Aufgaben
Durch verschiedene Kunden und schnelle Verantwotrtung wird es immer spannender.
Gleichberechtigung
Es gib wie überall mal ein besseres und mal ein weniger gutes Verhältnis zwischen Chef und Mitarbeiter, grds. aber gerecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Da keine Kollegen 45+ da sind, nicht einzuschätzen, die die bisher aber in den Alters- Bereich gingen, wurden wir jüngere auch behandelt.
Arbeitsbedingungen
Tolles Loft, Terrasse für lustige Sommerabende mit den Kollegen, viel Freiraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaffee etc. wird immer auf Bio-und Ökobasis gekauft.Auch wenn es mehr kostet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gab es leider nicht.
Image
Seht gut bis gut durch sehr persönliche Kommunikation zu Kunden Bewerbern in den Recruitings.Da gab es auch von den Kandidaten immer sehr positives Feedback. Die innerer Firmenkultur spiegelt sich "draußen" wieder.
Karriere/Weiterbildung
Ja, wenn Chef das für nötig hält.