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Personal 
GmbH
Bewertung

Tolles Team mit Büro in Berlins "Kreativlage"

3,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, viel Freiraum zum Mitdenken, schnell viel Verantwortung auch für eigene Projekte möglich, viel internes Wissen, sodass man schnell Teil "des Ganzen" ist. Sehr gutes Klima zwischen den Kollegen und durch wechselnde Kunden viel Wissenszuwachs.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist der Chef sehr sprunghaft in vielerlei Hinsicht.

Verbesserungsvorschläge

Der Chef sollte konstanter und zuverlässiger sein in dem was er verspricht und tut.

Arbeitsatmosphäre

Durch weitere kleine Unternehmen, die mit im Büro sind (Sharing) ist die Atmosphäre sehr frisch und dynamisch.

Kommunikation

Leider oft zu wenig face to face,was via E-Mail getan wird ( obwohl man in Sehweite sitzt),sonst gut durch wöchentliche Teamsitzung, in der die einzelnen Projekte besprochen werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Alterstruktur ist sehr ähnlich, sehr freundschaftliches Miteinander

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten bei Bedarf, auch spontan möglich, wenn es arbeitstechnisch geht, dass man mal zum Arzt geht. Chef hat Kinder und somit Verständnis für private Angelegenheiten. TOP!

Vorgesetztenverhalten

Leider mal so und schnell wieder so. Schwer einzuschätzender Chef.

Interessante Aufgaben

Durch verschiedene Kunden und schnelle Verantwotrtung wird es immer spannender.

Gleichberechtigung

Es gib wie überall mal ein besseres und mal ein weniger gutes Verhältnis zwischen Chef und Mitarbeiter, grds. aber gerecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Da keine Kollegen 45+ da sind, nicht einzuschätzen, die die bisher aber in den Alters- Bereich gingen, wurden wir jüngere auch behandelt.

Arbeitsbedingungen

Tolles Loft, Terrasse für lustige Sommerabende mit den Kollegen, viel Freiraum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaffee etc. wird immer auf Bio-und Ökobasis gekauft.Auch wenn es mehr kostet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gab es leider nicht.

Image

Seht gut bis gut durch sehr persönliche Kommunikation zu Kunden Bewerbern in den Recruitings.Da gab es auch von den Kandidaten immer sehr positives Feedback. Die innerer Firmenkultur spiegelt sich "draußen" wieder.

Karriere/Weiterbildung

Ja, wenn Chef das für nötig hält.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tim Riedel, Geschäftsführer
Tim RiedelGeschäftsführer

Liebe Praktikantin,
ich denke ich weiß, wer Du bist, und ich danke dir sehr für dein Feedback, sowohl das nette wir auch das kritische. Ich bin wohl der Chef, von dem Du sprichst, und natürlich hat mich dein Feedback nachdenklich gemacht. Inzwischen (diese Stellungnahme entsteht 2015, also mit etwas Abstand zu deinem Feedback) kann ich noch sehr viel mehr anfangen mit dem, was Du sagst, und ich denke, ich bin inzwischen klarer und konstanter in meinem Führungsverhalten. Also danke, dass Du da so offen warst, und auch gleichzeitig so differenziert auch die Dinge erwähnst, die dir bei deinem Praktikum gut gefallen haben.
Nicht zuletzt kümmern wir uns seit deinem Feedback auf kununu sehr viel aktiver darum, dass möglichst alle Praktikant/innen ein Feedback hier platzieren, auch hier hast Du also etwas bewegt :-)
Inzwischen hast Du ja einen tollen Job, und ich hoffe, dass dein Praktikum bei uns etwas dazu beigetragen hat. Dir viel Erfolg in deiner weiteren Karriere und bleib Dir treu, liebe Grüße,
Tim

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