Intern intensiver Mitarbeiterwechsel
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern, welche immer wieder als das wertvollste Gut im Unternehmen bezeichnet werden, ist einfach nur beschämend. Externe MA werden angeschnauzt, obwohl in einem sachlichen Ton der MA seinen Job sicherlich genauso wenn nicht besser gemacht hätte. Intern herrscht eine sehr angespannte Grundanspannung. Sehr unangenehm, zumal die Arbeitsräume klein sind, die Bewerbergespräche ohne Rücksicht auf Privatsphäre der Bewerber (intern/extern) im Eingangsbereich geführt werden. Respekt vor dem Bewerber/MA gibt es da nicht.
Verbesserungsvorschläge
Zwingend sollte intern die Aufteilung der Arbeitsräume und Arbeitsplätze überdacht werden, Arbeitsaufgaben sollten konkreter verteilt und dann auch diese Trennung eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
es herrscht eine permant angespannte Grundstimmung. man macht nichts richtig, ganz gleich ob man etwas tut oder nicht tut, es ist falsch!
man traut sich kaum, sich in den Räumen zu bewegen! es gibt keine festgelegten Pausen, aber man traut sich auch nicht, einfach Pause zu machen (die einem ja zusteht) da immer jemand beobachtet was man gerade tut, verlässt man gar die Firmenräume spürt man den Unmut darüber bei der Rückkehr,
nein, kein schönes Arbeitsklima!
über ehemalige Mitarbeiter (insbesondere intern) wird massiv abgelästert, ebenso bei Bewerbergespräche für intern über anwesende MA, sehr unschön, demotivierend, abwertend
Work-Life-Balance
gearbeitet wird Vollzeit (intern), was diese Bezeichnung auch beinhalten mag. Verlangt wird Anwesenheit von 8 - 17 Uhr wie die Geschäftszeiten sind, jedoch auch Bereitschaftsdienste an den Wochenende, wo man nicht selten am Schreibtisch landet und MA sucht, die am Montag zwingend bei einem AG benötigt werden. AZ-Ausgleich nur, wenn dafür auch Zeit ist. AZ-Auszahlung nicht vorgesehen. Anmerkung: für alle MA einer Zeitarbeitsfirma die nach Tarif bezahlt, zählt die 35 Stundenwoche, somit ist Vollzeit = 35 Stunden, sofern dies nicht ausdrücklich im AV anders benannt ist!!!
Umgang mit älteren Kollegen
es werden ältere MA eingestellt, aber so abwertend behandelt, dass sie einem einfach leid tun können. es artet schon in Mobbing aus.
Arbeitsbedingungen
Bewerbergespräche werden völlig offen im "Eingangsbereich/Büro geführt", keine Privatsphäre, völlige Missachtung der Persönlichkeit. Sehr erniedrigend für Bewerber (intern/extern)
Alle hören alles, alle reden überall mit, alle rühren in jedem Thema mit, Chaos pur, keine konkreten Aufgabenverteilungen, im Sommer sind die Räume extrem warm/heiss da die Sonne voll auf die Fensterfront knallt, im Winter ist das Eingangsbüro eisig, weil die Eingangstür direkt von draußen herein führt. Büro´s sind optisch durch Glaswände getrennt, was aber keinen Effekt hat, da die Wände nur zwischen gesetzt sind und man jedes Wort verstehen kann.
Sehr hohe technische Ausstattung (MAC), was aber nichts nützt, wenn der Rest nicht passt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsangebot ist in Ordnung. Leider zahlt die Firma schlecht sobald etwas nicht in ihrem Sinn verläuft. So werden vereinbarte Abschlagzahlungen ignoriert bzw. Gehälter bei Verlassen der Firma über Wochen/Monate verschleppt
Image
ich war stolz einen Arbeitsplatz gefunden zu haben, was sich nach ca. 1 Woche umgeschlagen hat in : "wie komme ich hier wieder weg"