Schade... war mal eine gute Firma. Bin aber jetzt froh dass ich weg bin.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So lange man sich selbst keinen Stress macht, kann man gemütlich sein Ding machen ohne dass es irgendwen interessiert hat. Als Junior hat man im Prinzip Narrenfreiheit, was natürlich super ist.
Arbeitsatmosphäre
War früher top! Hat aber stark gelitten unter den vielen Umstrukturierungen.
Es herrscht oft großen Druck im Projekt und es wird ein harter Sparkurs gefahren, von dem die Arbeitsatmosphäre nicht profitiert. Ich hatte am Ende das Gefühl, dass viel "hinten rum" geht. Politik ist über die Jahre immer wichtiger geworden.
Kommunikation
Meiner Meinung nach eines der Hauptprobleme der Firma. Da ein großer Teil der Firma in Polen sitzt, bestehen die Teams oft aus einem Mix. Das geht manchmal ganz gut, aber es kommt auch oft zu großen Kommunikationsproblemen, weil schon die Sprache ein Hindernis darstellt. Ganz zu schweigen von den Kulturellen unterschieden.
Kollegen sind für mich oft nicht erreichbar gewesen. Kameras werden oft nicht eingeschaltet.
Kollegenzusammenhalt
Das war früher der Hauptgrund um in dieser Firma zu arbeiten. Die Kollegen waren einfach top! Mittlerweile haben halt alle gekündigt.
Ich konnte am Ende keinen großen Zusammenhalt mehr feststellen. Spätestens nach den häufigen Umstrukturierungen, bei denen wichtige Personen das Unternehmen verlassen mussten. Ab dem Zeitpunkt war für mich auch die Firmenkultur gestorben.
Teams werden für jedes Projekt neu zusammengewürfelt. Ein Projektübergreifendes "Team"-Gefühl kam bei mir nicht mehr auf.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Die Devise ist: "Hauptsache die Arbeit ist gemacht und der Kunde ist zufrieden".
Die Projekte sind für mich technisch so wenig anspruchsvoll gewesen, dass dass ich wortwörtlich "im Schlaf" arbeiten konnte. Urlaub war nie ein Problem gewesen und abgesehen von ein paar Meetings am Tag (z. B. Daily) konnte man im Prinzip arbeiten wann man will. Homeoffice ging auch jederzeit.
Vorgesetztenverhalten
Gefühlt werden von den Führungskräften Wunder erwartet.
Ich konnte nicht miterleben, dass ein Konflikt von einer Führungskraft erfolgreich gelöst wurde. Meiner Erfahrung nach, sind es sogar eher die Führungskräfte gewesen, die für Konflikte gesorgt haben.
Meiner Erfahrung nach wurden Entscheidungen sogar gegen den konkreten Rat des gesamten Teams getroffen. Teams sind nicht in der Lage eigenständig Entscheidungen zu treffen.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich. Meistens geht es darum irgendwelche frontends zu bauen.
Gleichberechtigung
Soweit ich es mitbekommen habe wurden Frauen versucht gleichberechtigt zu behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Zeit bei der Firma gab es keine "älteren" Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach ganz schlimm. Vor allem weil die Teams aus PL und DE zusammengestellt sind. Man ist im Prinzip nur in irgendwelchen Teams calls.
Es gibt hauptsächlich ein Großraumbüro. Team-Büros gibt es nur sehr selten, da die Räumlichkeiten das nicht hergeben. Meiner Meinung nach ist das Büro damals falsch konzipiert worden.
Man hat natürlich die Option in eine 1x1 m " Telefonzelle" zu gehen, oder einen Raum für Meetings zu buchen. 8 Stunden am Tag kann ich das allerdings nicht empfehlen. Homeoffice ist möglich und wird auch von vielen genutzt.
Dass viele Mitarbeiter ihren Hund mitbringen, empfand ich als unangenehm.
Es gibt alle drei Jahre einen neuen Laptop und es gibt ein Dienst-Handy. Das Handy kann auch privat genutzt werden. Bildschirme in ausreichender Menge und Qualität habe ich im Büro vermisst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal denke ich. Mir ist nicht aufgefallen, dass hier besonders viel Wert darauf gelegt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden definitiv nicht anhand der Verantwortung gemessen.
Es gibt Gehaltsbänder die für eine faires Gehalt sorgen sollen. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass es sich lohnt, das System zu ignorieren und einfach das zu verlangen was man selbst für angemessen hält. Das war sehr mühsam und hat viel Zeit und nerven gekostet. Macht man sich diese Mühe nicht, gibt es keine oder nur sehr geringe Gehaltserhöhungen.
Image
Das Image hat sich meiner Meinung nach in den letzten Jahren deutlich verändert. Früher konnte man dort "Good Quality" kaufen. Jetzt eher "Günstig aus Polen". So ist auf jeden Fall mein Eindruck. Ansonsten ist die Firma trotz ihrer Größe nicht besonders bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist super, wenn man als Junior ein bisschen Erfahrung sammeln will. Man kann nicht viel kaputt machen und mit viel Eigeninitiative diverses ausprobieren ohne dass man daran gehindert wird... so lange man nicht nachfragt.
Konkrete Förderung oder Karrierechancen habe ich nicht erlebt. Für Konferenzen muss man Urlaub nehmen. Der Punkt an dem man von seinen Kollegen nichts mehr lernen kann war für mich schnell erreicht.
Kriterien für eine Beförderung waren für mich von Anfang an sehr vage. Meiner Erfahrung nach, waren Beförderungen rein subjektiv und nur erreichbar wenn man politisch begabt ist. Ich hatte oft das Gefühl, dass die "Entscheider" wenig Ahnung vom Fach haben und die Leistung deswegen nicht beurteilen können.