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InTraKon 
GmbH
Bewertung

Bewertung InTraKon

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Generell das ganze Arbeitsklima ist gut. Egal ob zwischen den Mitarbeitern untereinander oder zwischen den Mitarbeitern und den Chefs.
Es wird sich immer Zeit für einen genommen und man wird als Mensch gesehen und nicht nur als Mitarbeiternummer.
Es gibt unter den Mitarbeitern eine interne Absprache, dass Kollegen mit schulpflichtigen Kindern als erstes bei der Urlaubsplanung in den Ferien berücksichtigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Bürohunde verbessern das Arbeitsklima noch mehr.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Probleme hat, egal ob Projektmäßig oder Privat, stehen sowohl die Kollegen, als auch die Chefs einem immer mit Rat und Tat zur Seite.
Wenn das Wetter gut ist wird auch regelmäßig gegrillt oder Pizza bestellt.
Außerdem treffen sich die Kollegen auch privat zu einem Grillabend oder zu einem Abend auf dem Weihnachtsmarkt.

Work-Life-Balance

Familie steht in der Firma immer an erster stelle und es wird immer Rücksicht drauf genommen.
Wenn man Termine hat die innerhalb der Arbeitszeit liegen, kann man mit den Chefs drüber sprechen und dann wird immer eine Lösung gefunden.

Arbeitsbedingungen

Die PC's sowie Eingabegeräte und Monitore werden regelmäßig auf den neusten Stand gebracht, es gibt moderne Schreibtischstühle und höhenverstellbare Schreibtische.
Außerdem gibt es einen modernen Anbau der Ende 2023 fertiggestellt wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Dach ist eine PV-Anlage, womit das Bürogebäude mit Strom versorgt wird. Es gibt ein E-Firmenauto und die Chefs fahren auch E-Autos.

Image

Ich habe noch nie mitbekommen das schlecht über die Firma geredet wurde.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Seminare und Weiterbildungen angeboten.
Wenn man sich wirklich Weiterbilden möchte, kann man das ohne Bedenken tun.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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