Ohne Bauchschmerzen ins Büro :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit. Wir arbeiten hier jeder für sich an seine eigenen Projekte und doch stets im Team (zu dem Team gehören auch die Chefs!) zusammen. Wir stimmen uns regelmäßig intern bei den Projekten ab und minimieren so unsere Fehlerquote. Hier herrscht eine enge Zusammenarbeit zwischen den Statikern, Bauphysikern und Konstrukteuren. Ab und dann mal schmeißen die Arbeitgeber mal eine Runde. Dann wird der Grill angeschmissen oder an heißen Sommertagen gibt es eine Runde Eis. Zwei mal im Jahr gibt es Firmenveranstaltungen. Diese finde ich besonders wichtig, um einfach mal aus dem Arbeitsalltag raus zu kommen und sich mit den Kollegen sowie den Arbeitsgebern auf eine anderes Niveau zu begeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich an den Arbeitgebern nichts.
Der Grill kann gerne öfter mal angeschmissen werden :)
Verbesserungsvorschläge
Nach oben hin gibt es keine Grenzen. Alles lässt sich irgendwie irgendwo verbessern. Als Ingenieur kann ich diese Aussage besonders unterstützen. Einen konkreten Verbesserungsvorschlag habe ich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hier ist super. Wie in meinem Titel geschrieben steh ich morgens ohne Bauchschmerzen auf und fahre gerne ins Büro. Die flexiblen Arbeitszeiten machen es einem leicht, private Termine wahr zu nehmen: vom Friseur- bis hin zum Arzttermin. Dies sorgt für eine enorme Entlastung im eigenen Alltag. Wir sind hier für unsere eigenen Projekte verantwortlich und können so unseren Wochenablauf selbst bestimmen. Wie überall gibt es mal mehr mal weniger Arbeit.
Kommunikation
Wir können mit den Kollegen und den Chefs über alles reden. Wir vertrauen uns hier und können uns auf einander verlassen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kommt mit jedem klar. Feindseligkeiten haben sich mir nicht gezeigt (Zumindest nicht längerfristig!). Vom kleinen Plausch an der Kaffeemaschine bis zum kollegialen zusammen kommen außerhalb der Arbeit. Mit den Kollegen macht es Spaß.
Work-Life-Balance
Auf Grund der flexiblen Zeiten lassen sich das Arbeits- und private Leben gut auf einander abstimmen. Natürlich gibt es tage, an denen wir Projektbedingt länger arbeiten müssen. Die Überstunden dürfen wir dann an anderer Stelle kompensieren. Wir machen hier nicht umsonst.
Vorgesetztenverhalten
Klasse! vom professionellen Gespräch über zu bearbeitende Projekte bis hin zu den Wochenendaktivitäten ist alles dabei. Auch wenn es einem mal privat nicht so gut geht, haben die Chefs ein offenes Ohr, wenn man es braucht.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen und neues, was man lernen kann. Durch regelmäßige Fortbildungen, die von der Firma gefördert werden, können wir stets unsere Qualifikation verbessern. Klar, es gibt auch ein paar Widerholungsprojekte bei denen die Arbeit nicht so spannend ist. Im großen und ganzem decken wir ein recht vielfältiges Aufgabengebiet ab.
Gleichberechtigung
Mir ist in den Jahren, in denen ich hier arbeite noch nichts aufgefallen, was dem widersprechen werden. Sowohl bei den Geschlechter wie auch bei verschiedenen Kulturen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder kommt mit jedem zurecht. Egal ob jung oder alt. Wir behandeln uns alle mit Respekt! Ohne Ausnahme!
Arbeitsbedingungen
Ich würde sagen: volle Punktzahl. Wir haben alles was wir brauchen. Kaffee uns Wasser werden von der Firma gestellt. Es gibt eine Teeküche mit Mikrowelle, Spüle und Spülmaschine. Sanitärräume für jeder man. flexible Arbeitszeiten. Parkplatz direkt vor der Haustür. Sollte es einem an was fehlen, dann sind die Chefs gerne Gesprächsbereit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptgebäude Stand 2013 als "Plus-Energie-Gebäude" gebaut. Anbau Büro als Holzbau. Beheizung über Wärmepumpen. PV-Anlage auf dem Dach. Vor dem Büro steht ein E-Auto als Firmenfahrzeug, welches den Mitarbeitern zu Verfügung steht. Eines unsere Hauptaufgaben: energieeffiziente Gebäude schaffen. Vom Neubau zur Sanierung.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie sagt man so schön: Über Geld spricht man nicht. Jeder Mitarbeiter hat sein eigenes Vertragsverhältnis mit den Chefs. Eins ist klar: wenn man hier was leistet, wird man auch belohnt! Das kann ich so bestätigen und bin auch zufrieden mit dem was ich bekomme. Ein Stern Abzug weil: nach oben hin gibt es kein Ende.
Image
Ich habe Projekte mit verschiedenen Bauherren / Eigentümern. Von Privat über Gesellschaften und Unternehmen bis hin zu Kommunen. Bis dato waren die Gespräche und das Feedback größtenteils Positiv.
Karriere/Weiterbildung
Die Intrakon GmbH fördert Ihre Mitarbeiter. Wir können die auch ansprechen, wenn wir eine Weiterbildung in Angriff wollen. In den meisten Fällen werden dies Vorhaben von den den Chefs unterstützt. Die Kosten hierfür werden dann immer von der Firma übernommen. Neue Qualifikationen fördern den weiteren Karriereverlauf.