Toxisches Arbeitsklima!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist 100% Remote, durch dies kann sich der Angestellte sein Arbeitsumfeld selbst gestalten. Dies empfinde ich als positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sich äussert muss mit einer Schikane rechnen. Im Gegenzug kommt ein Spruch, "trau dir was zu". Tiefe Entlöhnung, kurze kommunikationsarme Einarbeitungsphase, hohe Ansprüche an Angestellte, Vernichtende Bewertungen der Mitarbeiter, Verzögerte Zahlung des Salärs, Unklare Vertragsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
# Achtung und Respekt den Angestellten entgegen zu bringen.
# Der Kommunikationston beeinträchtigt die Arbeitsleistung.
# In Zeitgemässe Onlineshop Software zu investieren, damit die Arbeitsabläufe übersichtlicher und Kontrollierbarer sind, damit Bestellabläufe lückenlos nachverfolgt werden können.
# Eine fundierte Einarbeitungsphase für die Angestellten schafft Sicherheit, Klarheit und eine ruhige Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
In Verbindung mit dem Geschäftsinhaber ist die Stimmung angespannt.
Es wird wenig Zeit für die Einarbeitungsphase genommen, teilweise unvollständige Kommunikation, was die Arbeit schwierig gestaltet und für eine angespannte Arbeitsatmosphäre sorgt.
Schlechte Zahlungsmoral, die Auszahlung des Salärs liess immer auf sich warten.
Nach der Kündigung von meiner Seite, wurde 1/4 eines Monatssalär nicht ausbezahlt, welches mich zwingt ein Mahnverfahren einzuleiten.
Kommunikation
Die Kommunikation findet vorwiegen in mehreren Whatsapp Gruppen statt, dies benötigt viel Zeit und ist unübersichtlich, beinhaltet jederzeit erreichbar zu sein. Es wird 24/7 kommuniziert, dies auf dem Privathandy!
Arbeitsaufträge in der Einarbeitungsphase beinhaltet meist spärliche Kommunikation. Es wird wenig Zeit für eine fundierte Einarbeitung genommen, was die Arbeit zäh gestaltet.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit Arbeitskollegen war angenehm. Bei einem Klärungsbedarf mit dem Arbeitsgeber steht man alleine da.
Work-Life-Balance
Es ist Selbstverständlich 24/7 erreichbar zu sein - auch bei einer Arbeitszeit von 10 Std pro Tag, ist der Anspruch des Geschäftsinhabers, dass die Angestellten erreichbar sind.
Vorgesetztenverhalten
Von Seiten des Geschäftsinhabers, spärlich Kommunikation bezüglich Arbeitsaufträgen, bei Rückfragen entsprechende Antworten. Tendenziell, wird der Arbeitsgeber von den Angestellten umgangen, um Unannehmlichkeiten zu vermeiden.
Die Zusammenarbeit mit dem direkten Vorgesetzten war angenehm und konstruktiv. Auf Wunsch, wurden die neuen Arbeitsschritte gemeinsam gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant, die Arbeitsabläufe für den Onlineshop, werden mehrheitlich über Excel gemacht, was die Abläufe sehr chaotisch gestaltet. Eine Zeitgemässe Shop Software würde die Abläufe erleichtern, damit Bestellabläufe lückenlos nachverfolgt werden können.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit ist 100% Remote, durch dies kann sich der Angestellte sein Arbeitsumfeld selbst gestalten. Dies empfinde ich als positiv.
- Computer, Headset, Internetleitung, Handy für Whatsapp, ist Sache der Angestellten.
- Software (Microsoft, Placetel wird vom Arbeitsgeber zur Verfügung gestellt)
Tiefe Entlöhnung, kurze Einarbeitungsphase, hohe Ansprüche an Angestellte, Vernichtende Bewertungen der Mitarbeiter, Verzögerte Zahlung des Salärs, Unklare Vertragsbedingungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen: keine
Gehalt: bescheiden
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Grosse Fluktuation der Angestellten! Mit den selben wiederholenden Themen.