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investify 
S. 
A. 
- 
(LU)
Bewertung

Top
Company
2025

Sehr interessante und herausfordernde Tätigkeit; fairer, moderner Arbeitgeber.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Großartige Idee: "Party-Utensilien" per Paket um per Video-Chat in der Corona-Zeit gemeinsam anstoßen zu können.
Man kann seine Arbeitszeit bei Bedarf sehr flexibel gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und jeder ist stets hilfsbereit.
Trotz eher schwieriger Bedingungen in der Corona-Zeit verlief meine Integration ins Team (aus meiner Sicht) sehr geschmeidig.

Kommunikation

Offen, direkt und transparent.
Schon nach kurzer Zeit hatte ich ein sehr gutes Bild wo die Reise hingeht und darüber hinaus hingehen soll/könnte.
Der aktuelle Status und neue Entwicklungen werden regelmäßig kommuniziert.

Work-Life-Balance

Flexibel wo es nötig ist. Für mich hervorragend.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikativ und motivierend.
Probleme werden angegangen und Anfragen werden lösungsorientiert und ergebnisoffen diskutiert.

Interessante Aufgaben

Bisher ist mein Aufgabengebiet für mich persönlich sehr interessant.
Bisher konnte ich noch nicht in allen mit wichtigen Bereichen arbeiten aber das ist unter den gegebenen Umständen absolut OK.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung top.
Büro selbst kann bisher nicht bewertet werden da ich durch Corona bisher 100% im HomeOffice arbeite.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt: 5 Punkte.
Sozialleistungen: Eher 3-4 Punkte. Für ein Startup aber absolut vertretbar. Daher in Kombination mit dem Gehalt volle Punktzahl.

Image

Ich habe mich im Vorfeld meiner Bewerbung mit damals zukünftigen und heute jetzigen Kollegen unterhalten und mir wurde ein sehr positives Bild gezeichnet. Das kann ich voll bestätigen.
5 Sterne gibt es (noch) nicht, da mein Einblick bisher eher limitiert ist.

Karriere/Weiterbildung

In der IT gibt's einen wöchentlichen Slot um aktuelle, neue oder anderweitig spannende Themen zu diskutieren.
Die Mitarbeiter werden zur Weiterbildung auch während der Arbeitszeit ermutigt.
Falls nötig wird externes Consulting eingekauft um neue Themengebiete gut, schnell und effizient zu erschließen. Top!


Kollegenzusammenhalt

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