Menschlich, höflich und engagiert mit viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das menschliche, die Nähe, die Zuverlässigkeit und das es sich um ein ganz tolles Unternehmen handelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich das positive Image noch nicht durchgesetzt hat und in den Bewertungen häufig nicht widerspiegelt. Daran müssen wir noch arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die vielen positiven Veränderungen der letzten Jahre müssen stärker nach außen getragen werden. Der tolle Kollegenzusammenhalt sollte auch über die eigenen Betriebe hinweg besser funktionieren. Wir sollten mehr und mehr verstehen, das wir gemeinsam stärker sind.
Arbeitsatmosphäre
Jeder tritt für jeden ein und es wird einander geholfen und unterstützt. Auch in schwierigen Corona-Zeiten standen alle immer zusammen und haben für Zuversicht gesorgt. Ein tolles Team.
Kommunikation
Geht immer besser, aber es wird sich zunehmend bemüht gut zu kommunizieren und viele Stimmen zu hören.
Kollegenzusammenhalt
Wir können auf diese Kollegen - ob in dem Shared Service der Zentrale oder in den Hotels und Gastronomien - nur stolz sein. Beim Sommerfest haben alle zusammen gewirkt, als wenn es keine Unterschiede geben würde und die Führungsmannschaft hat im Service genauso unterstützt wie alle anderen.
Work-Life-Balance
Hotel und Gasto ist immer viel "Work", aber das wissen wir ja aber "Life" ist auch immer ausreichend dabei.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist überwiegend weiblich und das ist gut so. Rund 2/3 der Mitarbeitenden sind weiblich und dies spiegelt sich auch in der Führung wieder.
Interessante Aufgaben
Mir und meinem Kolleginnen/en macht es zumindest viel Spaß und Freude.
Gleichberechtigung
Ob alt oder jung, ob weiblich, männlich oder divers, ob dick oder dünn, alles egal, da erfahre ich keinen Unterschied.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich. Gehöre selbst dazu.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Es gibt nichts zu meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökologisch möchten wir Vorreiter sein und tun viel dafür. Auch die Sportparks in der Gruppe erlauben uns auf die Gesundheit zu achten.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen. OK.
Image
Wir werden m.E. immer noch unterschätzt und können hieran weiter arbeiten. Aber wir sind auf einem guten Weg. In der Vergangenheit haben wir uns unter Wert geschlagen. Fünf Punkte weil die Richtung stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Mitarbeiter werden bei der Besetzung von Führungspositionen nicht übergangen. Es wird zunehmend nach innen gehorcht und sich um die Karriere der Mitarbeiter bemüht. Das war nicht immer so.