100% Wertschätzung, Förderung, Vertrauen und Empathie - Ihr Lieblingsheadhunter! ✅
Gut am Arbeitgeber finde ich
...die Vielfalt meiner Aufgaben, die persönliche Nähe, das Vertrauen und die Annerkennung im Team der Lieblingsheadhunter.
Ich habe das perfekte Umfeld, um meine Stärken und Skills stetig weiter zu entwickeln und auf meine Leistung stolz sein zu können.
#Makeyouproud
Arbeitsatmosphäre
100% Vertrauen = höchste Wertschätzung für mich als Person und Charakter. Ich erhalte alle Freiheiten für die persönliche Gestaltung meines Arbeitsumfeldes und werde gleichzeitig gefördert und lerne täglich über mich selbst hinaus zu wachsen.
Wir respektieren und schätzen einerseits unsere Freiheiten und Individualität jedes Einzelnen. Andererseits lieben wir den Austausch, den Einfluss und die gegenseitige Motivation innerhalb unserer Gemeinschaft.
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Wir bestimmen gemeinschaftlich sowie einzeln, welche Art und Häufigkeit der Kommunikation geführt wird. Gemeinsam finden wir uns per Videocall aktuell in zwei wöchentlichen Austauschen im Team zusammen, sodass jeder in seiner Zeitgestaltung der Woche weiterhin größte Flexibilität hat.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind eine Gemeinschaft aus Individuen.
Akzeptanz und Wertschätzung zu/von jedem Teammitglied sowie unseren CEOs bilden die Basis, die unseren Zusammenhalt ausmacht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist Lebenszeit! Dementsprechend wird das Arbeiten mit der persönlichen Lebenssituation verbunden. Jeder bestimmt selbstständig, wie dies am besten individuell umsetzbar ist. Für mich als Mama bedeutet dies in der Regel 4 Tage im Büro zu festen Zeiten und 1 Tag im Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Unsere CEOs sind als sehr reflektierte, motivierende Persönlichkeiten und langjährige Experten im Headhunting fachlich wie persönlich Führungskräfte, bei denen ich mich persönlich sehr wohl, geschätzt und gefördert fühle. Dies zeigt sich in unserer täglichen Zusammenarbeit sowie in der Planung und Umsetzung von gemeinsamen und individuellen Zielen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenspektrum entspricht meinen persönlichen Stärken und Interessen, ist vielfältig und wandelbar. Gerade dies ist für mein erfülltes Jobleben elementar.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleichberechtigter Partner*in auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir freuen uns auf weitere Senior Lieblingsheadhunter und ihre Erkenntnisse aus der bisherigen Lebenserfahrung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind sehr dankbar und stolz auf unsere Erfolge. In sozialen Projekten freuen wir uns mit unserem Engagement der Gesellschaft etwas Gutes geben zu können. Besonders am Herzen liegen uns eine hervorragende Bildung für die Kinder unserer Welt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird auf die individuellen Bedürfnisse, Fähigkeiten und weiteren Qualifikationen eingegangen. Was für dich attraktiv ist, bestimmst du. Mehrere Optionen werden jedem geboten.
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Wir sind #ihrLieblingsheadhunter!
Karriere/Weiterbildung
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist jederzeit garantiert mit dem Partnerprogramm sowie je nach Rolle im Unternehmen individuell. Wichtig ist dein Wohlempfinden! Liebe dich, dein Leben und deine Berufung! Dein Anspruch an dich und deine Performance bestimmst du eigenverantwortlich!