Die Entscheidung für INWT war goldrichtig!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine ausgesprochen gute Arbeitsatmosphäre. Gute Arbeit wird von Vorgesetzten und Kollegen anerkannt. Macht man einen Fehler, wird gemeinsam möglichst effizient nach einer Lösung gesucht, statt sich in Schuldzuweisungen zu verlieren.
Alle sind sehr engagiert und haben das Ziel, gute und saubere Ergebnisse zu produzieren.
Kommunikation
Trotz der geringen Unternehmensgröße wird stark darauf geachtet, dass die Kommunikation funktioniert. Am regelmäßigen Jour Fixe können alle teilnehmen. Für Abwesende gibt es auch stets ein Protokoll. Generell wird auch viel über gitHub kommuniziert, sodass jeder und jede alles nachlesen und bei Bedarf kommentieren kann.
Kollegenzusammenhalt
Alle gehen sehr freundlich, hilfsbereit und ehrlich miteinander um. Beim gemeinsamen Mittagessen (das keine Pflicht ist!) oder Workshop ergeben sich auch Möglichkeiten, über andere Themen als die Arbeit zu plaudern und sich persönlich kennen zu lernen. Es wird nicht hinter dem Rücken gelästert oder mit den Augen gerollt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können sehr frei gewählt werden und auch Home Office ist möglich. Dies wird immer mit allen Kollegen abgestimmt und kommuniziert, sodass bekannt ist, wer wann wo erreichbar oder für Termine verfügbar ist. Arbeitet man in stressigen Zeiten etwas mehr (z.B. auch mal am Wochenende von zu Hause), kann man dies in entspannteren Zeiten ausgleichen. Urlaubszeiten müssen natürlich mit den Kollegen abgestimmt werden, damit gewährleistet ist, dass für jedes Projekt noch ein Ansprechpartner verfügbar ist. Das führt jedoch kaum zu Einschränkungen.
Viele arbeiten nur 80% statt 100%, um mehr Zeit für Familie und Freizeit zu haben. Dafür sind während der Arbeitszeit aber alle äußerst engagiert.
Vorgesetztenverhalten
Fast alle Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und im Vorfeld offen kommuniziert, sodass alle ihre Meinung anbringen können.
Interessante Aufgaben
Durch die Beratung verschiedener Unternehmen sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und man kommt immer wieder mit neuen Inhalten in Berührung. Die Arbeit ist zwar kein Wunschkonzert, aber wenn ein neues Projekt ansteht, hat man oft die Möglichkeit, mitzubestimmen, ob man sich in diesem Projekt oder lieber in anderen Bereichen engagiert.
Gleichberechtigung
Zwischen Männern und Frauen wird absolut kein Unterschied gemacht.
Mitarbeiterinnen wie Mitarbeiter nehmen ihr Recht auf Elternzeit wahr, ohne dadurch Nachteile zu haben.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist ausgesprochen gut, die Computer modern und top ausgestattet.
Wer lieber ein Einzelbüro möchte, ist hier nicht so gut aufgehoben. Dafür kann man bei einem Problem einfach in die Runde fragen und bekommt schnell Hilfe.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist deutlich niedriger als in einem großen Consulting-Unternehmen. Dafür hat man aber auch eine tolle Arbeitsatmosphäre und muss keine unbezahlten Überstunden leisten oder ständig zu unangenehmen Zeiten durch Deutschland reisen. Außerdem sind die Gehälter der verschiedenen Karrierestufen festgelegt und bekannt, sodass das Gehalt nicht von der Stimmung des Chefs während der Gehaltsverhandlung abhängt.
Image
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter äußern sich generell sehr positiv über INWT. Wenn man Freunden oder Kollegen von den Arbeitsbedingungen erzählt, erntet man oft neidische Blicke.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein klares Schema und ein festgelegtes Gehalt für verschiedene Karrierestufen.
Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert, z.B. in einem gemeinsamen Online-Kurs, einem externen Sprachkurs oder selbstständig während der Arbeitszeit mit einem Buch oder Video.