Vorsicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorsicht! Es werden relativ viele Mitarbeiter (schätzungsweise ~ 50 %) nicht nach Probezeit übernommen und ohne Vorwarnung zum Ende der Probezeit gekündigt. Ich habe die Vermutung, dass Mitarbeiter eingestellt werden, um sie während der Probezeit wieder zu entlassen, um so Druck auf die restlichen Angestellten auszuüben.
Aus der Stamm-Belegschaft werden auch häufiger mal Mitarbeiter entlassen, wenn ein Sünden-Bock gebraucht wird.
Die Management-Prozesse scheinen effizient zu sein, das Softwareengineering ist unterirdisch.
Verbesserungsvorschläge
Gruppenleiter ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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