Familiäres Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- familiäres Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten
- offenes Ohr der Geschäftsleitung
- meine Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wenig Kommunikation und Informationsweitergabe
- zu langsame/zögernde Entscheidungen der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
- Teambuildingmaßnahmen
- Ausbau der Kommunikation
- regelmäßige Meetings
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist an sich gut, allerdings gibt es hier und da kleine Streitigkeiten und Mitarbeiter reden nicht miteinander - betrifft mich allerdings sehr selten bis gar nicht. Ansonsten arbeite ich gern mit meinen Kollegen zusammen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist eher schlecht. Es gibt keine Teammeetings bei den Ergebnisse oder Erfolge vermittelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist relativ hoch und Kollegen gehen eigentlich fast immer ehrlich miteinander um. Man hilft sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und Urlaub kann jederzeit genommen werden. Auf Familie wird besonders Rücksicht genommen, was sehr selten ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Probleme und Konflikte werden geklärt, allerdings dauert es teilweise zu lang. Nicht immer nachvollziehbare Entscheidungen - Kommunikation nach außen fehlt.
Interessante Aufgaben
Ich habe immer gut zu tun, aber meistens ohne Druck und zeitlichen Stress. Meine Aufgaben kann ich mir frei einteilen nach Absprache mit meiner Kollegin.
Gleichberechtigung
Es herrscht Gleichberechtigung aller Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Das i.S.A. - Team ist relativ jung, aber es gibt Mitarbeiter 45+.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind ok. Allerdings ist die Temperatur in den Räumen nicht so gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich als Berufseinsteiger ist das Gehalt sicherlich ok, aber ausbaufähig. Benefits gibt es keine im Unternehmen.
Image
Das Image ist schlecht einzuschätzen. Aber ich fühle mich wohl bei der i.S.A. Dresden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein Weiterbildungsangebot im Unternehmen. Weiterbildungswünsche können aber genannt werden.