Come in and BURN OUT
Gut am Arbeitgeber finde ich
HVV - ProfiTicket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation, Fingerpointing, ständige Reorganisation des Unternehmens und die Tatsache das es vielen Menschen durch das Unternehmen nicht gut geht.
Verbesserungsvorschläge
Die Menschen wertschätzen, Fehlertoleranz zeigen und darüber nachdenken was man hätte besser machen können.
Arbeitsatmosphäre
Eine angespannte Atmosphäre, versteckt hinter gespielter Lockerheit der Obersten. Jeder fragt sich, wer der nächste ist, der selbstständig geht oder der gekündigt wird. Die Mitarbeiter haben Angst vor der derzeitigen Entwicklung. Es war einmal ein Ort, an dem die Menschen gerne gearbeitet haben. Heute herrscht hier lediglich ein Betriebsklima wie in der Wüste Gobi.
Kommunikation
Ja es wird kommuniziert, aber lediglich mit dem Finger auf andere. Mitarbeiter werden leider nicht mit einbezogen. Der Flurfunk ist immer schneller, als die wöchentlichen "passionate People" Mails. Das Wort Transparenz ist hier ein Fremdwort, welches lediglich in Form einer nett gemeinten Kündigung gelebt wird. Feedback wird nicht akzeptiert oder falsch aufgefasst.
Work-Life-Balance
Ein Mitarbeiter der sich in der Freizeit weiterbildet ist ein guter Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Kritik darf nicht geäußert werden, sonst droht einem schnell die Kündigung oder wochenlanges Mobbing auf höchsten Niveau. Die anderen sind immer die Schuldigen, Fingerpointing ist hier fest verankert. Es ist wirklich fraglich, was hiermit erreicht werden soll. Donald Trump wäre begeistert von dieser Führungskultur!
Gleichberechtigung
Ja, wir sollen alle die Leinen des Schiffs anpacken und uns blutige Hände holen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ gibt es kaum.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische für alle. Großraumbüro mit viel Lärm inklusive. Homeoffice in Corona-Zeiten, mit einer netten Mail, dass alle wieder ins Büro kommen sollen, ohne jegliche Maßnahmen für ein Hygienekonzept. Auch hier werden die Mitarbeiter nicht mit einbezogen, schnelle und unüberlegte Maßnahmen werden ergriffen, mit der Überzeugung, etwas gutes für die Mitarbeiter zu schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird in der Küche getrennt. Jeder hat an seinem Arbeitsplatz einen Mülleimer, der nicht für eine Mülltrennung vorgesehen ist. Viel viel viel Papier zum drucken, trotz der digitalen Welt.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache. Für viele Mitarbeiter gibt es keine Feedbackgespräche in denen über dieses Thema gesprochen werden kann. Einige können ihren Preis nennen.
Image
Die außergewöhnliche Mitarbeiterfluktuation sagt alles.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen zahlt die Weiterbildung, aber der Mitarbeiter muss die Freizeit dafür mitbringen. Am liebsten im Urlaub oder nach der Arbeit.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe isa-Kolleginnen und isa-Kollegen,
liebe Kununu-Leserinnen und Leser,
die letzten Monate waren sicherlich nicht einfach. Wir haben uns vielen Herausforderungen stellen müssen und haben uns trotzdem gemeinsam an eine strategische Neuausrichtung gewagt.
Es ist beeindruckend, was wir alles geschafft haben, auch wenn wir leider nicht alle für den neuen isa-Weg begeistern konnten bzw. auch deutlich wurde, dass einige diesen neuen Weg nicht werden mitgehen können.
Mit schlechten Bewertungen enttäuschter Ex-Kolleginnen oder Ex-Kollegen müssen wir leider leben.
Wir haben bei diesen „Bewertungen“ jedoch bewusst etwas länger mit einer Stellungnahme gewartet, da auch wir über die Intensität und die Unsachlichkeit erstaunt waren.
Natürlich haben auch wir als Unternehmen nicht alles richtig gemacht und sicherlich ist auch kommunikativ – Corona-Pandemie hin oder her - der eine oder andere Fehler unterlaufen. Die dramatisch einseitigen, überzogen negativen Darstellungen unseres Unternehmens in allen Facetten und die Ähnlichkeit der gewählten Formulierungen in den verschiedenen Beiträgen machen unseres Erachtens deutlich, dass hier gezielt dem Unternehmen geschadet werden soll. Doch selbst, wenn einzelne Aspekte sogar zutreffend sein sollten, zeigen andere Bewertungen an dieser Stelle, dass die negativen Aussagen eine ganz individuelle Sichtweise darstellen und so bestimmt nicht der Realität entsprechen können:
Es wären niemals so viele außerordentlich talentierte, motivierte, engagierte, leidenschaftliche und sympathische Kolleginnen und Kollegen (z.T. auch schon viele Jahre bzw. sogar Jahrzehnte) bei isa, wenn auch nur im Ansatz stimmen würde, was hier z.T. formuliert wurde.
Wir freuen uns auf jeden Fall sehr über jeden und jede von Euch bei isa und können interessierten, potentiellen neuen Kolleginnen und Kollegen nur empfehlen, sich einen persönlichen Eindruck von uns und unserem Unternehmen zu machen. Ihr werdet erstaunt und begeistert sein!!!
Viele Grüße
Euer isa-HR-Team