Von Team zu Tortur in nur einem Jahr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Namen, meine Schulfreundin hieß auch so.
Verbesserungsvorschläge
Nachdenken was innerhalb des letzten Jahres so passiert ist und warum man nun mit fast komplett ausgetauschtem Team im selbstgemachten Chaos steht.
Arbeitsatmosphäre
Ist ausschließlich bestimmt durch Druck, abrechenbare Stunden zu erwirtschaften. Im Zweifelsfall durch Überstunden. Ein Zusammenhalt im Team gab es früher, ist inzwischen nicht mehr vorhanden-wie auch, sind ja kaum noch Leute da, die sich länger kennen.
Kommunikation
Existiert quasi nicht. Es sei denn, man zählt die regelmäßig in eine fancy Updatemail im Startupstyle verpackten Mitteilungen zu den neusten Kündigungen dazu.
Kollegenzusammenhalt
Gab es bis vor einem Jahr noch. Inzwischen nicht mehr, da es kein Team mehr gibt. Es sind inzwischen so viele langjährige Mitarbeiter schwer enttäuscht gegangen oder gekündigt, das ein Zusammenhalt unter den wenigen alten und vielen neuen Kollegen nicht existiert.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Leider muss man einen Stern geben um etwas zu schreiben, selbst dieser ist viel zu viel. Hinter verschlossenen Türen wird entschieden, die formal vorhandene mittlere Führungsebene wird übergangen und muss die Beschlüsse dann aber umsetzen. Was heute verkündet wird, muss aber morgen nicht mehr gelten. Morgen kann schon das Gegenteil gelten. Wenn man Glück hat, bekommt man es auch mit.
Interessante Aufgaben
Könnte es geben, man bemerkt es nur nicht, weil man ja abrechenbare Stunden schaffen muss. Also schnell schnell und auf Masse.
Gleichberechtigung
Ich schließe mich an: jeder wird gleich schlecht behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Unfassbar und absolut unvorstellbar! Kollegen, die jahrelang alles gegeben haben, motiviert waren und aus Freude an der Arbeit auch gern bis spät in die Nacht und am Wochenende für die Kunden aktiv waren, wurden weggemobbt. Andere haben rechtzeitig gekündigt, weil sie es leid waren und sich die Jobs aussuchen können. Was der Hintergrund dafür ist, bleibt das Geheimnis der Führung. Es ist nicht nachvollziehbar warum solche Mitarbeiter, nach denen sich jedes Unternehmen sehnt, so behandelt werden.
Arbeitsbedingungen
Ein guter Rechner und höhenverstellbarer Schreibtisch in einem Großraumbüro sind toll, man kann das aber so genießen wie einen Cocktail auf nem Loungesofa, das auf dem Mittelstreifen der A7 steht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Whoop whoop, es gibt Glasflaschen!
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache.
Image
Ganz groß werden Werte präsentiert, mit allem Pipapo, wie ein neues Automodell auf einer Messe. Das Problem ist nur, das Modell existiert nur in dem Werbevideo und auf den Hochglanzbroschüren. Man kann es leider nicht fahren, nichtmal reinsetzen geht, denn es ist nur eine Simulation für die Messe.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung darf gern auf eigene Kosten erfolgen, bitte aber nur am Wochenende (aber natürlich nur, wenn man da nicht grad einen Livegang betreut) oder im Urlaub.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe isa-Kolleginnen und isa-Kollegen,
liebe Kununu-Leserinnen und Leser,
die letzten Monate waren sicherlich nicht einfach. Wir haben uns vielen Herausforderungen stellen müssen und haben uns trotzdem gemeinsam an eine strategische Neuausrichtung gewagt.
Es ist beeindruckend, was wir alles geschafft haben, auch wenn wir leider nicht alle für den neuen isa-Weg begeistern konnten bzw. auch deutlich wurde, dass einige diesen neuen Weg nicht werden mitgehen können.
Mit schlechten Bewertungen enttäuschter Ex-Kolleginnen oder Ex-Kollegen müssen wir leider leben.
Wir haben bei diesen „Bewertungen“ jedoch bewusst etwas länger mit einer Stellungnahme gewartet, da auch wir über die Intensität und die Unsachlichkeit erstaunt waren.
Natürlich haben auch wir als Unternehmen nicht alles richtig gemacht und sicherlich ist auch kommunikativ – Corona-Pandemie hin oder her - der eine oder andere Fehler unterlaufen. Die dramatisch einseitigen, überzogen negativen Darstellungen unseres Unternehmens in allen Facetten und die Ähnlichkeit der gewählten Formulierungen in den verschiedenen Beiträgen machen unseres Erachtens deutlich, dass hier gezielt dem Unternehmen geschadet werden soll. Doch selbst, wenn einzelne Aspekte sogar zutreffend sein sollten, zeigen andere Bewertungen an dieser Stelle, dass die negativen Aussagen eine ganz individuelle Sichtweise darstellen und so bestimmt nicht der Realität entsprechen können:
Es wären niemals so viele außerordentlich talentierte, motivierte, engagierte, leidenschaftliche und sympathische Kolleginnen und Kollegen (z.T. auch schon viele Jahre bzw. sogar Jahrzehnte) bei isa, wenn auch nur im Ansatz stimmen würde, was hier z.T. formuliert wurde.
Wir freuen uns auf jeden Fall sehr über jeden und jede von Euch bei isa und können interessierten, potentiellen neuen Kolleginnen und Kollegen nur empfehlen, sich einen persönlichen Eindruck von uns und unserem Unternehmen zu machen. Ihr werdet erstaunt und begeistert sein!!!
Viele Grüße
Euer isa-HR-Team