Es kann immer schlimmer werden und es wird hier immer schlimmer
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles
Arbeitsatmosphäre
Über die Jahre habe ich einige Arbeitgeber kennenlernen dürfen und hier dachte ich, ich wäre angekommen. Bis die Entscheidungsträger sich entschieden, nicht mehr zu entscheiden (wollen oder können).
Das mittlere Management wird im Stich gelassen. Fingerpointing und Lästern ist die oberste Tagesordnung.
Wenn die Kollegen, die länger da sind und die Abteilungen über Jahre mit allem getragen haben bzw an erster Stelle gesetzt haben, plötzlich anfangen aufzugeben und die oberste Etage es auch noch für gut hält...
Oder wenn dafür gesorgt wird, dass Kollegen, die über mehrere Jahre dem Unternehmen treu gedient haben, rausgemobbt werden, sagt es alles über die Firma aus
Kommunikation
Darauf legt die oberste Etage keinen Wert. Lieber solange schweigen und verstecken, bis man es vergessen hat
Kollegenzusammenhalt
Leider hat es nachgelassen und jeder versucht seine Kämpfe alleine tragen zu wollen
Work-Life-Balance
Life wird ungerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nicht gemeinschaftlich getroffen, sondern nach purem Glück.
Die Mitarbeiter bekommen die Entscheidungen über ihre Gegenwart und Zukunft per Email mitgeteilt. Direkte Gespräche werden vermieden oder immer weitergeschoben
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schlecht behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Wie kann man sie nur los werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stets bemüht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilden muss man sich selbst. Für Schulungen und Konferenzen wird man nicht freigestellt
Währen der Arbeitszeit wird Weiterbildung nicht gerne gesehen
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe isa-Kolleginnen und isa-Kollegen,
liebe Kununu-Leserinnen und Leser,
die letzten Monate waren sicherlich nicht einfach. Wir haben uns vielen Herausforderungen stellen müssen und haben uns trotzdem gemeinsam an eine strategische Neuausrichtung gewagt.
Es ist beeindruckend, was wir alles geschafft haben, auch wenn wir leider nicht alle für den neuen isa-Weg begeistern konnten bzw. auch deutlich wurde, dass einige diesen neuen Weg nicht werden mitgehen können.
Mit schlechten Bewertungen enttäuschter Ex-Kolleginnen oder Ex-Kollegen müssen wir leider leben.
Wir haben bei diesen „Bewertungen“ jedoch bewusst etwas länger mit einer Stellungnahme gewartet, da auch wir über die Intensität und die Unsachlichkeit erstaunt waren.
Natürlich haben auch wir als Unternehmen nicht alles richtig gemacht und sicherlich ist auch kommunikativ – Corona-Pandemie hin oder her - der eine oder andere Fehler unterlaufen. Die dramatisch einseitigen, überzogen negativen Darstellungen unseres Unternehmens in allen Facetten und die Ähnlichkeit der gewählten Formulierungen in den verschiedenen Beiträgen machen unseres Erachtens deutlich, dass hier gezielt dem Unternehmen geschadet werden soll. Doch selbst, wenn einzelne Aspekte sogar zutreffend sein sollten, zeigen andere Bewertungen an dieser Stelle, dass die negativen Aussagen eine ganz individuelle Sichtweise darstellen und so bestimmt nicht der Realität entsprechen können:
Es wären niemals so viele außerordentlich talentierte, motivierte, engagierte, leidenschaftliche und sympathische Kolleginnen und Kollegen (z.T. auch schon viele Jahre bzw. sogar Jahrzehnte) bei isa, wenn auch nur im Ansatz stimmen würde, was hier z.T. formuliert wurde.
Wir freuen uns auf jeden Fall sehr über jeden und jede von Euch bei isa und können interessierten, potentiellen neuen Kolleginnen und Kollegen nur empfehlen, sich einen persönlichen Eindruck von uns und unserem Unternehmen zu machen. Ihr werdet erstaunt und begeistert sein!!!
Viele Grüße
Euer isa-HR-Team