Faire und klare Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Die zwei festgelegten Pausen dienen zum munteren Austausch aller Mitarbeiter. Die Stimmung im Betrieb ist entspannt und kollegial.
Kommunikation
Probleme können direkt angesprochen und somit schnell geklärt werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist kunterbunt und vielfältig.
Alle Mitarbeiter unterstützen sich genseitig.
Work-Life-Balance
Durch die klaren Arbeitszeiten gibt es einen pünktlichen Feierabend.
Freitags ist bereits 14 Uhr Schluss. Dafür wird von Mo-Do jeweils 30 Minuten länger gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer verlangt Pünktlichkeit, Engagement und Ehrlichkeit.
Bringt man diese Tugenden mit, wird man mit einbezogen und respektiert.
Bei Unstimmigkeiten wird es auch mal laut, aber das Gespräch bleibt stets konstruktiv. Fehler werden aufgezeigt, besprochen, analysiert und damit zukünftig vermieden. Kein Mensch ist fehlerfrei.
Ideen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe sind gern gesehen und werden mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung variieren die Aufgaben stark. Modernes Arbeitsequipment wirkt sich positiv auf die Arbeitsmoral aus.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird für voll genommen und respektiert, so lange er seine Arbeit gewissenhaft ausführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt. Jeder neue Mitarbeiter bekommt einen kollegialen Empfang und wird sorgfältig eingearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Großer Pausenraum, freie Getränke, klare Pausenzeiten, keine Wochenenddienste, produktive und positive Stimmung unter den Kollegen.
Einziger Minuspunkt ist die Pendelei zum Standort. Klitschmar bei Wiedemar liegt allerdings nahe der A9. Somit ist man mit dem PKW schnell in Leipzig (30 Min), Halle (25 Min) oder Umgebung.
Klitschmar hat auch einen S-Bahnhof. Von dort aus braucht man ca. 5 Min mit dem Rad und 15 Min zu Fuß (im Winter allerdings nicht zu empfehlen). Ein Führerschein + PKW ist zu empfehlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise Eigenversorgung durch Solarzellen auf dem Dach, Ausbau von Elektromobilität, Bewusstsein für Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehaltsbedingungen + bei langanhaltender guter und fehlerfreier Arbeit kann man mit Boni rechnen. Gehalt kommt immer pünktlich.
Image
Durch die guten Arbeitsbedingungen sind alle Mitarbeiter zufrieden.
Man hält zusammen und freut sich über den wachsenden Erfolg der hauseigenen Produkte.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung sind Weiterbildungen sogar wünschenswert.