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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ISK Industrie Service Krebs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ISK Industrie Service Krebs
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ISK Industrie Service Krebs
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

ständig neue Ansprechpersonen, die nicht wissen was sie tun

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Kein Einsatz mehr? Geben mir dann einen Einsatz, wissend dass ich kein Auto habe, irgendwo in der Pampa und lassen es dann als Arbeitsverweigerung aussehen, weil ich nicht hinkommen kann.

ist man krank, dann wollen die keinen Krankenschein sehen, sondern gehen an die Überstunden

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Stunden, Stunden nichts als Stunden zählen. Der Mensch ist nur eine Geld-Druckmaschine

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1,0
Vorgesetztenverhalten

das Schlimmste was ich je erlebt habe. Nur leere Worthülsen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer sauber der Schreibtisch, dass Büro, die Gebäude, der Service ist Einfallsreich, Nett, Entgegenkommend.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer zur Stelle und erreichbar, Erklärung super genau, weichen fragen nicht aus oder lassen die unbeantwortet.

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