6 Tage Wochen kaum Freizeit und Mitarbeiter werden vernachlässigt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, Planung, 6Tage Wochen, Kommunikation, kaum Weiterbildungen, Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal auf die Probleme der Mitarbeiter eingehen und etwas ändern in der Planung.
Arbeitsatmosphäre
Im Sommer ist es sehr warm in der Halle
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht. In sogenannten Boardwalks wird zwar berichtet wie die Produktivität ist und ob die Ziele der Stückzahlen erreicht wurden aber es kann nie klar gesagt werden wann die 6 Tage ein Ende haben und auf die Beschwerden der 6 Tage Wochen wird auch nicht eingegangen. Es wird kein Verständnis für die Mitarbeiter gezeigt und somit fühlt man sich als Mitarbeiter im Stich gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Gegen die Kollegen ist nichts auszusetzen wir machen das beste aus der Situation auch wenn alle erschöpft und demotiviert von der dauerhaften Belastung der 6 Tage Wochen
Work-Life-Balance
Planung im privaten Leben sind kaum möglich abgesehen von den 6 Tage Wochen die sehr sehr oft zustande kommen wird auch erst am Donnerstag bekannt gegeben welche Schicht man in der darauf folgenden Woche hat.
Vorgesetztenverhalten
Der Meister in der Abteilung ist nett und zeigt Verständnis für den Frust der Mitarbeiter und hört auch zu welche Probleme der Mitarbeiter hat. Meistens wird jedoch nichts dran geändert weil es die aktuelle Lage nicht zulässt oder weil Personalmangel herrscht. Es wird immer gesagt ,,mir sind die Hände gebunden da kann ich nix machen.‘‘ Als Mitarbeiter hat man das Gefühl das keiner sich Zuständig fühlt und keiner was ändern kann.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Maschinen die man bedienen kann allerdings müsste man dafür angelernt werden was wegen des Personalmangels selten möglich ist.
Gleichberechtigung
Wenn man den Willen zeigt das man lernen will und mehrere Aufgaben erledigen möchte freut das die Vorgesetzten allerdings wird kein Verständnis dafür gezeigt das man dann auch mehr Geld verdienen will. Also soll man mehrer Aufgaben erledigen allerdings das gleiche verdienen wie die Kollegen die nur eine Aufgabe haben.
Arbeitsbedingungen
Die Halle ist in der Regel gut klimatisiert im Sommer ist sie allerdings sehr warm allerdings ist es und der Halle sehr laut aufgrund der Maschinen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Richtige Entsorgung und auf die Umwelt wird geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Die Isola bezahlt relativ gut grade wegen den Schicht Zulagen.
Image
Grade bei den jüngeren Leuten spricht sich rum, dass die isola nicht zu empfehlen ist. Ehemalige Mitarbeiter, derzeitige Mitarbeiter und Auszubildende empfehlen die Isola nicht und bemängeln den Betrieb. Positiv werden meistens nur die Kollegen erwähnt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind selten bis gar nicht möglich weil man nicht ersetzt werden kann da zu wenig Mitarbeiter anwesend sind. Wenn man das Glück hat und weitergebildet wird ist es oft der Fall das man sehr schnell angelernt wird und nicht vernünftig aufgrund des Personalmangels.