Besserung in Sicht
Verbesserungsvorschläge
Es gibt wahnsinnig viele Potenziale, Mitarbeiter die wie oben beschrieben mehr können und auch dazu bereit wären. Diese gilt es zu selektieren und zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich deutlich verbessert, da der ständige Druck nichtmehr auf einzelnen Schultern lastet, Wir handeln nun als ganze Abteilung und nicht mehr als Einzelperson. Das hat sich merklich verbessert.
Kommunikation
Könnte noch besser werden. Auch hier gilt, dass man wieder Probleme ansprechen kann, ohne direkt für alles Verantwortlich gemacht zu werden. Das die Themen nicht alle direkt gelöst werden können, sollte klar sein. Allerdings gibt es wieder mehrere konstruktive Runden und ich bin der Meinung, dass man auch hier auf dem richtigen Wege ist.
Kollegenzusammenhalt
War schon immer gut und hat auch in schwierigsten Zeiten zusammen geschweißt. Es gibt viele Personen, die Ihr letztes Hemd für die Firma geben würden. Die Kunst darin ist, eben diese Leute zu erkennen zu fördern und weiter zu formen.
Work-Life-Balance
Einen großer Schritt weg gemacht vom täglichen Wahnsinn (Mo-So 24/7)
Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Verstehe die Vorgängerkommentare ehrlich gesagt nicht. Wenn man Probleme mit Vorgesetzten hat sollte man diese besprechen und das ist durchaus sogar wieder möglich.
Interessante Aufgaben
Jeder der den Automobilbereich kennt weiß um die täglichen Herausforderungen. Daher ist und wird es immer interessante Themen geben.
Gleichberechtigung
Wenn man sich entsprechend verhält wird man auch gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
auch bei diesem Punkt ist es doch einfach erklärt: Wenn man seine Arbeit sorgfältig macht und nicht aus der Reihe tanzt wird man auch gut behandelt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Homeoffice ist nach Absprache möglich auch bei wichtigen kurzfristigen Terminen wird versucht entgegen zu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann ich schlecht beurteilen, allerdings kann sich diesbezüglich wohl niemand beklagen
Image
Hier musste und muss noch viel Arbeit investiert werden. Hält man das aktuelle Level und die Kommunikation zu den Kunden wird sich auch das Image wieder wandeln. Die Automobilbranche ist schnelllebig, ein stetiges Auf und Ab und die Isolite ein aufwachender Riese.
Karriere/Weiterbildung
In Zeiten von Corona stagnieren diese Themen. Das kann man allerdings derzeit überall beobachten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie den Arbeitsplatz als Erfolg versprechend einschätzen und danken Ihnen für die Verbesserungsvorschläge. Vor allem im Bereich Mitarbeiterentwicklung arbeiten wir derzeit an vielversprechenden neuen Konzepten. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!
Viele Grüße
Ihr ISOLITE-Team