Wie bewerten Azubis ISP Scholz Beratende Ingenieure?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird ISP Scholz Beratende Ingenieure durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden ISP Scholz Beratende Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Azubis an ISP Scholz Beratende Ingenieure am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.

Was gefällt Azubis weniger gut an ISP Scholz Beratende Ingenieure?

Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich ISP Scholz Beratende Ingenieure als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.

ISP Scholz Beratende Ingenieure Ausbildung: 1 Azubi Bewertung

1 von 13 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei ISP Scholz Beratende Ingenieure eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

März 2021

Sehr zufrieden Auch wenn es machmal sehr schwer für mich war bin ich doch sehr zufrieden mit meinem Ausbildungsbetrieb.

3,8

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass man eine fasettenreiche Ausbildung hat, und alle Mitarbeiter einem Frage beantworten. Außerdem kann man mit jedem Schwerpnkt in Kontakt kommen, wird mit auf Baustellenbegehungen genommen etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal unangebrachter Umgang mit niederer gestellten Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte jeden Arbeitnehmer gleich behandeln und nicht das Verhalten von Mensch zu Mensch ändern, nur weil man den anderen vielleicht nicht so sehr mag.

Karrierechancen

je nach Person unterschiedlich

Arbeitszeiten

Sehr gute Arbeitszeiten, allerdings auch manchmal Samstags und sehr viele Überstunden

Ausbildungsvergütung

ich bin damit sehr zufrieden. Allerdings finde ich, dass eigtl alle, die diese Ausbiödung in Oberbayern machen, die selbe Vergütung erhalten sollten.

Die Ausbilder

Anfangs und immernoch ist nichtganz klar, wer für uns verantwortlich war/ist.

Spaßfaktor

es gibt natürlich auch Tage, an denen man eher keine Lust hat ins Büro zu gehen aber eigtl hatte/habe ich immer Spaß und Motivation in meiner Ausbildung

Aufgaben/Tätigkeiten

sehr wechselhaft

Respekt

die meisten respektieren einen so wie man ist, mit einigen Ausnahmen. Generell könnte das Arbeitsklima etwas freundlicher sein.

Arbeitsatmosphäre

Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal AbteilungAbteilungsleiterMärz 2021

Sehr geehrte Auszubildende,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung!

Zu zwei Punkten dürfen wir gern Antworten:
1. Ausbildungsvergütung: Die Ausbildungsvergütung wird von der IHK München und Oberbayern definiert. Die ISP AG weiß um die hohen Lebenshaltungskosten in München, sodass alle Auszubildenden deutlich übertariflich gestellt werden.
2. Arbeitszeiten: Wir begrüßen es sehr, wenn Sie in Ihrer Ausbildungszeit auch das Wochenende für die Vertiefung des Erlernten nutzen und dürfen zum Ausdruck bringen, dass der Samstagseinsatz nicht vom Arbeitgeber angeordnet wurde. Das Gleiche gilt sinngemäß für die von Ihnen ausgeführten Überstunden. Bitte differenzieren Sie deshalb Arbeits- und Anwesenheitszeit.

Wir verbleiben mit freundlichen Grüßen.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird ISP Scholz Beratende Ingenieure durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden ISP Scholz Beratende Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich ISP Scholz Beratende Ingenieure als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.