Strukturen Schaffen, Chancen ergreifen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Open Door Policy der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Details sind wichtig. Vielleicht auch im Stress einmal auf die Kleinigkeiten achten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist professionell und kollegial.
Kommunikation
Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden kontinuierlich über Neuerungen und Chancen im Unternehmen informiert.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten kann man sich die Tage gut einteilen.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied,
im Namen der gesamten Geschäftsleitung bedanke ich mich herzlich für das konstruktive und positive Feedback. Ganz besonders freuen wir uns über die Wertschätzung für unsere Angebote zur Flexibilisierung, das kollegiale Miteinander und unsere Open Door Policy.
Unser Ziel: ein professionelles Arbeitsumfeld, das konstruktive Kritik und offenen Dialog fördert. Wir verstehen, dass gerade in herausfordernden Phasen die Aufmerksamkeit für Details einen gewichtigen Unterschied machen kann. Um herauszufinden, wie wir gemeinsam Lösungen finden und umsetzen können, laden wir Dich/Sie herzlich ein, den Verbesserungsvorschlag in einem persönlichen Gespräch zu vertiefen.
Wir freuen uns auf den Austausch, die weitere Zusammenarbeit und darauf, „Chancen zu ergreifen“, um gemeinsam zu wachsen!