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ISPO 
Institut 
für 
Sozialforschung, 
Praxisberatung 
und 
Organisationsentwicklung 
Dr. 
Rudolf
Werkstudent:in Bewertungen

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1 von 3 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei ISPO Institut für Sozialforschung, Praxisberatung und Organisationsentwicklung Dr. Rudolf haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Vielfältige Projekte und seriöser, fairer Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Flexibilität
-Vielfalt an Projekten
-Kommunikation
-Super Arbeitsatmosphäre
-Eigene Ideen werden eingebracht
-Offen für Praktikanten

Arbeitsatmosphäre

- Locker, entspannt

Image

- Unternehmen pflegt seinen Namen so wie seine Mitarbeiter
- Seriös, kompetent

Kollegenzusammenhalt

-Dynamisches Team
-Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

- Stets sehr gute Kommunikation

Interessante Aufgaben

-Spannende und vielfältige Projekte


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird ISPO Institut für Sozialforschung, Praxisberatung und Organisationsentwicklung Dr. Rudolf durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden ISPO Institut für Sozialforschung, Praxisberatung und Organisationsentwicklung Dr. Rudolf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich ISPO Institut für Sozialforschung, Praxisberatung und Organisationsentwicklung Dr. Rudolf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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