Die Teamleitung macht den Unterschied
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die direkte übergeordnete Instanz war stets zugänglich, vorausschauend und Nachsichtig. Vorschläge zur Verbesserung und Ideen wurden gerne gehört und konnten auch umgesetzt werden.
Leider hat sich die darüber nachgeordnete Instanz in kritischen Fällen als nicht verlässlich bzw. Rückenstärkend herausgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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