Man muss sich einschränken wollen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Theoretisch gesehen gibt es eine Homeoffice Regelung, auch wenn diese leider in meinem Team nicht gerne gesehen wird, sowie flexible, Vertrauensarbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrollzwang des Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten Schulungen zum Thema Mitarbeiterführung machen, der Ton der hier an den Tag gelegt wird ist nicht immer feierlich!
Arbeitsatmosphäre
In den anderen Teams scheint die Atmosphäre besser zu sein - man muss Glück haben im richtigen Team zu sein
Kommunikation
Auch hier, funktioniert es leider nicht in meinem Team
Work-Life-Balance
Es wird vorausgesetzt, dass private Termine abgesagt werden
Vorgesetztenverhalten
Es sollte eine Schulung für Mitarbeiterführung angeboten werden!
Interessante Aufgaben
das arbeiten wird schnell langweilig
Umgang mit älteren Kollegen
das Durchschnittsalter ist sehr jung in der Firma