Flexibel und variabel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, teilweise auch viel Verantwortung und Gewisse Freiräume, kleines Team, Freundlichkeit untereinander (Umgang)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis zwischen Gehalt und der Leistung welche geleistet wird sollte besser passen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Motivation, Mitarbeiter auch mal Loben und nicht vieles als Selbstverständlich betrachten
Arbeitsatmosphäre
Das Thema wurde erkannt das ein gutes Arbeitsklima sehr wichtig ist und es wird auch mittlerweile daran gearbeitet.
Kommunikation
Ja es gibt Meetings und diese können auch spontan geführt werden, klarer Vorteil von einem kleineren Team
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist im groben in Ordnung jedoch gibt es auch Gruppierungen welche manchmal nur einzelne Personen sehen aber nicht als Team denken bzw. Handeln
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten gehen oft über die normale Zeit hinaus
Urlaub kann auch recht kurzfristig genehmigt werden
Auf Familie wird nicht immer Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Manchmal hat man das Gefühl das der Vorgesetzte nicht die Dringlichkeit sieht
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist breit gefächert und es gibt die unterschiedlichsten Projekte/Probleme/Tätigkeiten welche die Arbeit interessant machen
Umgang mit älteren Kollegen
Ja es gibt ältere Kollegen, ob diese speziell gefördert werden kann ich nicht beurteilen. Aber im gesamten werden Mitarbeiter auf eigene Anfrage meistens gefördert bzw. auch auf Schulung geschickt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht nicht der Leistung was erbracht wird. Da sich das Gehalt aus einem kleinen Fixen Teil + einen Provisionsanteil zusammensetzt, schwankt das Monatliche Einkommen.
Es gibt 12 Gehälter.
Es gibt kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld.
Von der Firma gibt es einen Arbeitgeberzuschuss (Vermögenswirksame Leistung)
Karriere/Weiterbildung
Flache Strukturen, Aufstiegschancen nur bedingt