Ständig wechselnde Prioritäten, veraltete Techniken und Methoden
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr flexible Arbeitszeiten, nette und hilfsbereite Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist technisch und methodisch irgendwo in den 80er oder 90er Jahren stehen geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Tools einsetzen, um die Arbeit effizienter zu machen. Offen für Änderungen und moderne Methoden sein.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt, Prioritäten ständig gewechselt. Das führt zu Unzufriedenheit. Aufgaben werden begonnen, versanden oft wegen wichtigerem Tagesgeschäft.
Kommunikation
Kommuniziert wird hauptsächlich per Email, in denen Anweisungen gegeben werden. Konversationen gehen oft an ganze Verteiler, was in einer Flut von Emails mündet.
Kollegenzusammenhalt
unter den Kollegen hilft man sich, tauscht sich aus.
Work-Life-Balance
man hat große Flexibilität, was die eigene Arbeitsorganisation betrifft. Grenzen bzgl. Arbeitslast muss man selber setzen.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeit der Mitarbeiter wird wenig geschätzt. Man hält an veralteten Methoden und Techniken fest. Neuerungen an Methoden und Technik gibt es kaum. Versagen der Vorgesetzten wird auf Mitarbeiter abgewälzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Nur werden diese oft nicht zuende geführt.
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied, es gibt einige ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Büroräume und -ausstattung ok, Telefone sind veraltet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, sonst gibt es keine Zusatzleistungen